临时工意外险是单位购买还是自己买？
临时工的意外保险由其所在的用人单位来购买，临时工本人不需要缴纳意外保险费。而其所在的单位应在用工之日起的三十日去当地的社保经办机构申报社保登记，并在登记后及时为临时工缴费。
公司需要购买保险，临时工买保险需遵守一定的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。此外，在经济条件允许的情况下，可提前储备养老资金。如果工作性质非常危险，那么公司就可以为临时工购买意外保险。所以都是根据具体的工作环境，工作性质来决定购买何种保险。
请问怎样给临时工购买临时工意外保险？
想要办理临时工意外保险，可以通过公司团体意外险的办理方式：
1.
有办理需求的单位提前了解保险公司的团体意外险的保障范围、免责条款，并自行匹配是否能够满足临时工的意外风险需求；
2.
投保资料递交；
3.
支付保费。
4.
核保通过后批量生成保单，保险公司将保单和***交给公司留存。
如果需要的临时工有五人以上，则可以选择买团体意外险。也就是以团体为单位，且在该保障期限内，投保人可以随时更换人员，这种不仅适用于装修时，也适用于人员流动大的公司。
如果需要的临时工人，不超过五个人，则可以选择单独购买。其次，还需要考虑到时间因素，像装修工人，通常属于短期工种，所以选择意外险的时候，可以选择按照天数进行买。反之，如果需要的临时工人，工作时间长，则可以选择一年期的。
给临时工买保险一般需要购买意外险，如果公司的临时工在五人以上，投保人可以选择购买团体意外险，这种保险一般以团体作为一个单位，在保障期间团体险是可以更换人员的，对于人员流动量大的企业也可以很好的节约成本，方便快捷；如果临时工不足五人的，可以单独为员工购买意外保险。
临时工需要买意外保险吗？应该怎么买？
所谓的“临时工”就是约定了固定的期限，包括工伤保险，都应该依照法律规定参加社会保险。应当依法足额缴纳各项社会保险。临时工买保险的顺序：意外保险、寿险产品、健康保险。并且，如果公司临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。
也可以单独给员工投保短期意外险，可以根据临时工的具体职业类别选择相应的意外险，如果工作时间较长的可以选择一年期的综合意外险，如果是短期的话，也可以根据工作天数进行意外险的选择。
临时用工买保险？
临时工要交保险。临时工只要与单位建立了劳动关系，也有权监督单位依法为其缴纳社会保险费。根据相关法律的有关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休***的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利。
五个临时工人工伤保险怎么买？
一.工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
二、临时工工伤保险怎么买
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
