一至四级伤残需要交哪些社会保险？
企业员工在工作岗过程中受伤后，由单位报审工伤认定资料，经***劳动部门认定工伤后，再由劳动部门鉴定机构鉴定定伤残等级，如果鉴定结果为一到四级伤残，属于大部分丧失劳动能力，退出工作岗位，伤残津贴（工资）由工伤基金支付，企业***待遇不变，跟在职员工标准一致，所有社会保险正常缴纳，不能少交任何一项。
《工伤保险条例》（2010年12 月8日修改通过，自2011年1月1日起施行）第三十五条第一款第（三）项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
第二款规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
西安工伤如何缴纳？
在西安，工伤保险费的缴纳是由用人单位按月及时足额缴纳的，职工个人不缴纳。缴费基数和缴费比例按照规定的行业费率划分，具体如下：
工伤保险划分了八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
当前执行费率是减免50%，从一类至八类行业分别按该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%执行。
对于应认定为工伤的情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，都可以享受工伤保险的相关待遇。
请注意，政策执行期限截至2023年6月30日，具体的缴纳规定可能会根据政策变化进行调整，为避免产生不必要的麻烦，建议您及时关注相关政策信息。如有疑问，可咨询西安市人社局或者拨打12333电话咨询。
保安常见的工伤有哪些？
保安员常见的工伤一般有一下几种:
一:在工作时间期间因为工作原因，受到的伤害。
二:因为在上下班途中遭遇的交通事故。
三:执行单位领导指定的临时性工作期间受到的伤害。
四:为了维护单位的财产安全或人员人身安全所受到的伤害。
以上是常见的几种工伤情况，有不足之处希望大家一起讨论。
算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
