新的工伤保险条例自哪一年开始实施的？
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。
2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。
《工伤保险条例》第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
社保除139那一年改的？
是1999年改的，社保计算方式有一种60周岁退休，在计算个人账户养老金的时候，使个人账户的余额除以139。实际上是人们60岁退休时个人账户养老金的计发月数。城乡居民养老保险的个人账户计发月数为了和职工养老保险一致，因此也***用的是139这个数字。
我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。
一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。
我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。
回答如下：社保除139那一年改的，应该是指中国的社会保险制度。具体来说，中国国家统一社会保险制度是在1999年实施的，其中包括了五项险种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
在这个制度中，养老保险和医疗保险的缴费基数都有一个统一的规定，即不能低于当地的最低工资标准，也不能高于当地的最高工资标准。而139指的是这个缴费基数的最低标准，具体来说，是在2013年调整为每月139元。因此，社保除139那一年改的，就是2013年。
社保最近一次改革是在2016年。
1.根据国家法律规定，社会保障的相关标准需要定期进行调整以适应经济和社会发展的需要，因此社保制度在2016年进行了最近一次的全面改革，改革涉及到了养老、医疗、失业、工伤等多个方面的内容。
2.在此之前，社会保障制度也曾多次进行过调整和改革，除了2016年的改革，还有2005年、2011年、2013年等年份的改革。
但139这一年并没有对社保制度进行任何改革。
1 2008年2 因为2008年，国家出台了《企业年金条例》，开始实施企业年金制度，同时取消了领取国家社会保险补贴的政策，导致社会保险体系发生改变。
3 该政策的实施，使企业开展年金***成为可能，也更好地保障了职工的养老利益。
同时，取消国家社会保险补贴政策也促进了社会保障体系更加完善和健全。
1988年至1994年工伤保险条例的具体内容，谢谢？
1988年至1994年没有工伤保险条例。
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。 1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中。
