江西省2020年伤残津贴调整了吗？
今年尚未进行新的伤残津贴调整。目前执行的仍然是根据《工伤保险条例》（***院令第586号）和《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》（省***令第204号）规定，经省人民***同意的调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇有关事项政策。
江西工伤8级可以赔偿多少?如何赔偿？
江西省工伤8级的赔偿标准根据《工伤保险条例》中的规定，在2011年起的标准如下：
1. 因工死亡：按照被保险人上年度平均工资12个月的金额×60倍的标准进行赔偿，加上适当补助和抚恤金。
2. 因工伤致残：根据被保险人伤残程度和上年度的平均工资进行计算，具体的可以通过下表进行查询：
| 等级 | 伤残程度 | 活动能力 | 赔偿标准 |
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| 1 | 伤残程度在1%以下 | 活动能力基本正常 | 伤残烈数的1-5倍 |
| 2 | 伤残程度在1%以上但10%以下 | 能够自理生活，不能从事原工作 | 伤残烈数的6-10倍 |
| 3 | 伤残程度在10%以上但20%以下 | 能够自理生活，部分不能从事原工作 | 伤残烈数的11-15倍 |
| 4 | 伤残程度在20%以上但30%以下 | 能够自理生活，绝大部分不能从事原工作 | 伤残烈数的16-25倍 |
| 5 | 伤残程度在30%以上但40%以下 | 生活不能自理，不能从事原工作 | 伤残烈数的26-35倍 |
八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月
1、医疗费：以医院***金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%;
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费：按实际发生(社保支付;
3、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费：住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付。）
江西省工伤十级误工费谁拿？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，江西省工伤十级误工费由工伤保险基金支付给受伤职工。工伤十级误工费是指因工伤造成劳动能力丧失程度达到十级（即完全丧失劳动能力）的职工，其工资待遇由工伤保险基金支付。
这意味着受伤职工本人可以获得工伤十级误工费作为补偿，以帮助他们应对因工伤而造成的经济困难。
工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，用于支付工伤保险相关费用，确保受伤职工的合法权益得到保障。
九级伤残江西一共赔多少万2023年？
根据江西省人力***和社会保障厅制定的《江西省工伤保险金的支付管理办法》，2023年九级伤残的赔偿标准为65万元。如果受害人因工作受伤或患职业病导致九级伤残，其可以获得65万元的赔偿金。
江西省伤残鉴定赔偿标准？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补贴
