入职新单位一个月能领之前失业保险金吗？
不可以领取了。失业金补助，是为了员工在非自愿离职的情况下，突然失去经济收入，给员工的一个基本生活保障，也是相当于有一个过渡期，减少员工在这段时间找工作的经济压力，失业金补助是按月领取的，前提是你没有找到工作，一旦你重新开始上班，新公司开始给你缴纳社保，也就说明你已经有工作了，不再需要失业金补助。
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新公司交了一个月社保后离职了，原失业金？
你好，如果您在离职后申请了失业金，那么您可以根据您所在的地区的规定，有可能有资格获得原失业金。但是具体情况需要根据当地的政策来确定。建议您咨询当地的劳动和社会保障部门，以便获得更详细的信息。
没有原失业金。
因为在中国的失业保险制度中，需要连续缴纳失业保险满一年以上才可以享受失业保险金的待遇，且失业保险金的数额也与个人缴纳的保险金额有关。
如果只缴纳了一个月的社保后离职，是不符合领取失业保险金的条件的。
如果需要享受失业保险金的待遇，建议在未来的职业规划中尽量保证连续缴纳失业保险时间，并根据自己的工资水平选择相应的社保缴纳金额。
辞职后新进公司半年以上，从新公司辞职了能领取失业保险吗？
本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
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(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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