本篇文章给大家谈谈2018工伤保险条例最新，以及工伤保险标准2018缴费对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
2018最新工伤赔偿标准?
1、距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小结：以上就是关于工伤赔偿标准2018十级工伤赔付标准的全部内容，希望对你有帮助。
2、工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、年工伤保险待遇赔偿标准是：一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。1-4级 工伤 没有一次性医疗补助金与一次性就业补助金。
工伤赔偿标准2018
①一级：g× 90% ；二级：g× 85% ；***：g× 80% ；四级：g× 75% 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
年工伤保险待遇赔偿标准是：一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。1-4级 工伤 没有一次性医疗补助金与一次性就业补助金。
年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2018工伤十级新规公司解除工人可以不赔偿吗
1、法律主观： 工伤十级 赔偿标准 2018年是多少 伤残 补偿金 享受 一次性伤残补助金 ： 十级伤残 为6个月的本人 工资 。
2、(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、年在工地上摔伤，鉴定为十级伤残，没有劳动合同，只能***民事诉讼，能赔付多少钱要按当地的工资标准的。
2018工伤保险条例最新的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险标准2018缴费、2018工伤保险条例最新的信息别忘了在本站进行查找喔。
