2015年山西工伤待遇护理费是多少？
因果关系+结果性赔偿，有差则补差，护理费诊疗费是过程性赔偿，以实际发生为准
1：护理期限为受害人恢复自理能力时为止
2： 受害人因残疾无法恢复自理能力 的，可以根据其年龄，健康状况等因素确定合理的护理 期限 ，但最长不得超过20 年
护理人员有工作的 按照误工费的规定来计算
护理人员没有工作或 雇佣护理的 参照当地护工 从事同等级别护理的劳动报酬计算
1. 2015年山西工伤待遇护理费是根据相关政策规定的。
2. 根据《工伤保险条例》和《工伤保险待遇管理办法》，工伤待遇包括医疗费、护理费等。
护理费是指因工伤导致劳动能力丧失或者部分丧失，需要雇佣护理人员进行护理的，由工伤保险基金支付。
具体金额根据工伤程度、护理时间等因素确定。
3. 由于没有具体提供2015年山西工伤待遇护理费的数据，无法给出准确的数值。
但根据工伤保险制度的原则，工伤待遇应该能够覆盖受伤职工的合理医疗和护理费用，以保障其基本生活需求。
山西伤残等级1-10赔偿标准？
山西省工伤一至十级赔偿标准如下：一级至四级赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;***伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
五级、六级工伤赔偿标准：1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，难以安排工作的
山西省超龄工伤赔偿标准？
超龄人员工伤赔偿方式如下：
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿项目。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
超龄农民工工伤赔偿标准有:(一)医疗费， (二)住院伙食补助费，(三)交通费、食宿费， (四)康复治疗费，(五)***器具费， (六)停工留薪， (七)护理费。
具体赔偿保障:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月
的本人工资，八级伤残为11个月的本人工
资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
