已领失业补助金要求退回怎么办？
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
领失业金的条件:
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
4、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
已领失业补助金如果因为某种原因，补助金发放机构要求退回，可以依照以下办法了解退回的原因以及退回的方法:
已领失业补助金如果由于政策调整或者计算方式的改变，相关机构可以要求失业补助金退回，退回以后再重新核算和发放。作为补助金的领用者，应该配合相关机构的处理方式，并按照机构的退回流程将已领失业补助金做退回处理。
已领失业补助金原则上不要求退回，除非骗取套取的人力***和社会保障部门依法追回违法领取的失业保险补助金，失业补助金领取的条件是劳动期满单位不再续订劳动合同或被单位辞退的可以申请领取失业保险补助金，不在单位上班挂靠单位领取失业补助金也属于违法行为，人社部门依法追回领取的失业补助金。
失业人员在重新就业以后，以及在其他不符合领取条件时领取的失业保险金应当退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
失业保险金要求退回不退会怎样？
如果一个人领取了失业保险金，但事后发现自己不符合领取条件，或者领取了过多的保险金，而且没有及时通知相关部门进行返还，那么将面临以下后果：
1. 需要返还额外领取的失业保险金以及可能产生的罚款。
2. 如果在未通知相关部门的情况下继续领取失业保险金，那么将构成欺诈行为，可能会面临刑事责任。
3. 可能失去领取失业保险金的资格，并且将面临一段时间内不能申请失业保险金的后果。
总之，如果您不符合领取失业保险金的条件，或者发现自己领取的保险金有误，务必及时通知相关部门进行返还，否则将会面临严重后果。
失业保险金要求退回不退会不会导致违法?需要按规定退回，否则可能会违法。
失业保险金是由国家提供的一种社会***，但并非无条件发放，要求退回是指在领取失业保险金后，因某些原因需要退回一部分或全部金额。
如果不按规定要求退回，可能会被认为是非法占有国家的财产，涉嫌违法行为。
退回失业保险金的方式通常有三种，一是通过申请退回，按程序进行退回；二是和社保机构协商，达成退回协议；三是待失业保险金到期后，退回未领取部分。
退回失业保险金是一种义务和责任，应该是每位领取者的责任。
