2021江苏失业金？
失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

2031年江苏失业补助金发放标准有两个，参保缴费不满一年的失业人员，发放标准为每月726元。参保缴费满一年及以上的失业人员，发放标准为每月735元。
适用人群为2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，以及2020年3月至12月不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，均可以申领6个月的失业补助金。
此外，自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。
失业保险属于社会保险五大险种之一，是劳动者由于非本人原因失业时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度，属于社会保障体系重要组成部分，主要目的就是确保暂时失业人员基本生活，促进再就业。目前我国失业保险待遇主要包括失业保险金、医疗补助金、生育补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训补助等。那么江苏失业保险金的领取条件是什麽?江苏失业保险金的领取标准又是如何规定的呢？本文整理了一些关于江苏失业保险的相关知识，希望对你有帮助

各设区市、县（市、区）人力***和社会保障局、财政局：
2018年12月28日，省***颁布了《关于修改<江苏省失业保险规定>的决定》（省***令第125号，以下简称《决定》），并规定自公布之日起施行。为贯彻落实《决定》精神，做好失业保险金标准调整工作，让改革发展成果更多更公平惠及广大失业人员，现就有关事项通知如下：
一、自2018年12月起调整失业保险金计发比例：缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%；缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%；缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。下限从不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调整为不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。调整失业保险金标准所需资金在失业保险基金中列支。
二、本次失业保险金标准调整对象为2018年12月起新申领失业保险金人员和仍在领取失业保险金人员。
三、各地要进一步加强失业保险扩面征缴工作，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，做实缴费基数，做到失业保险基金“应收尽收”。对基金征缴管理规范的地区，确因提高失业保险金标准使基金出现累计缺口的统筹地区，省将加大失业保险调剂金补助力度。
四、各地要高度重视失业保险金标准调整工作，将其作为践行以人民为中心发展思想、推动高质量发展走在前列的重要举措，作为完善失业保险制度的重要内容，加强部门协调，强化责任落实，确保春节前将这项惠民政策尽快落到实处。省人力***社会保障厅、省财政厅将对各地政策落实情况进行不定期检查。如执行中遇到问题，请及时向省人力***社会保障厅、省财政厅报告。
