肌腱断裂评不上等级工伤赔偿标准？
不是。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作中负伤、患职业病或在规定的职业病危害作业岗位上的职工患职业病，或者女职工生育，均属工伤。肌腱断裂，是一种外伤性损伤，属于工伤，只要符合《工伤保险条例》规定的条件，就应该认定为工伤，并可以享受相应的工伤赔偿待遇。等级工伤赔偿标准是针对职工因工致残程度不同而制定的，肌腱断裂的赔偿金额应根据伤残鉴定结果确定。
肌腱断裂是否评不上等级工伤赔偿标准，不能一概而论。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，即可评定为工伤等级。肌腱断裂属于工伤范畴，但具体是否能评上等级工伤赔偿标准，需要根据以下因素综合判定： 事故发生原因：如果肌腱断裂是由于工作原因造成的，则可以认定为工伤； 事故严重程度：肌腱断裂的严重程度不同，评定的等级也不同； 劳动能力丧失程度：肌腱断裂导致劳动能力丧失的程度不同，评定的等级也不同。
手指肌腱断裂评不上伤残怎么赔付？
手指肌腱断裂需要经过医生诊断和治疗，根据伤情严重程度可能会影响手指的活动能力。如果您不能通过工作的方式获得收入，可能有权申请工伤赔偿。
一般来说，您需要向公司或保险公司提供医学证明，并遵循相关程序提交工伤赔偿申请。
如果您的工伤赔偿申请被拒绝，您可以寻求法律帮助，与相关单位进行协商或提***讼。建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
工伤血管断了肌腱断裂赔偿标准？
八万元的赔偿标准因为属于***伤残，工伤血管断了之后肌腱断裂，赔偿可以达到八万元，因为是属于正常的***伤残，***伤残使用的过程中是可以达到八万元的，赔偿标准日常生活要合理的进行使用，防止损坏的后果，所以是八万元的赔偿标准
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：包括工伤事故发生后，职工因治疗工伤所产生的医疗费用。根据实际发生的医疗费用进行报销，符合工伤保险诊疗项目、药品和医疗服务设施范围的，全额报销。
2.工伤津贴：工伤职工在停工留薪期内，按照本人工资的一定比例发放。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据工伤认定结论确定。
3.生活护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要护理的，按照当地上年度职工月平均工资的一定比例发放。
4.伤残补偿金：根据工伤职工伤残等级，按照一定比例发放。一级伤残为本人工资的80%，二级伤残为本人工资的75%，***伤残为本人工资的70%，四级伤残为本人工资的60%，五级伤残为本人工资的40%，六级伤残为本人工资的35%，七级至十级伤残为本人工资的30%。
5.工伤死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡，其直系亲属可获得一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
6.伤残职工劳动合同解除或者终止的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
需要注意的是，具体赔偿标准可能因地区、工伤等级、事故类型等因素而有所不同。如果您需要了解详细的赔偿标准，请咨询当地劳动保障部门或查阅相关法规。
关于肌腱断裂的赔偿标准，由于不同情况的工伤赔偿涉及多个方面，具体金额需要根据实际情况和相关法规进行计算。建议您在了解上述工伤赔偿基本原则的基础上，根据具体情况进行咨询和计算。
