今天给各位分享缴纳失业保险金晚几年的知识，其中也会对失业险最晚多久可以领取进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险断交多久作废
法律分析：停缴一年失业保险即失效。符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
因此北京社保断交最好不要超过三个月，超过三个月的话，不仅医疗保险需要经过六个月等待才能使用；失业保险、工伤保险、生育保险的也需要重新交满一年才能使用。
所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年（3） 参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
失业保险停缴一年就失效了。生育保险停缴一个月后就不能报销了。医疗保险在一个缴纳年度内如果停缴累积达到3个月了，医疗保险缴纳年限清零，就视为断交作废了。
失业金四年没领还能领吗
法律分析：失业四年，失业金没领，可以领。劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
失业三四年已经超过了失业保险金领取时间的，不可以领取失业金。
不可以。根据查询中华人民共和国人力***和社会保障部***得知，失业人员领取失业保险金需要满足一定的条件，如失业前连续缴费满一年、非本人意愿离职、已经在社保登记机构办理了失业登记等。
失业险停缴多少时间内可以领取
天内。根据百度百科显示符合领取失业保险金的条件，那么在60天内可以领取失业保险金。领取失业保险金的要求包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。
该险种停交60天可以申请领取。根据律临网查询得知，根据失业保险条例第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。
在社保停保满60天后，符合失业保险金申领条件的个人可以向当地劳动就业部门申请领取失业保险金。
停缴后次月。社保停缴后可以在停止的当月进行申报失业保险金的领取，但失业保险金发放是从次月开始的，离职60天内都可以办理领取失业金，超过则不可以。
社保停交几年了可以领失业金吗?
1、社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
2、如果在2022年已经办理了失业保险金领取手续且在领取期间内，2023年没有重新就业前，可以继续领取至应领的的月份期满。如果是在2022年失业，没有在60日内申请失业保险金待遇，则失去了本次申请机会了，在2023年不能再申请。
3、社保已经交满了10年，公司关停，失业的话，可以领失业金的。
4、社保停交四年，还可以申请失业保险补助金吗？不能。根据最新的《失业保险条例》，只有在连续缴纳失业保险费四年以上的职工，才有资格申请失业保险补助金。
失业金在失业后最晚多久申请
1、由此可知，失业金在失业后最晚15天内申请。
2、法律分析：在失业人员与单位终止、解除劳动或者工作关系之日起60日内，带着相关资料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记。然后凭失业登记到社会保险经办办理领取失业金的手续。
3、失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
4、按照国家领取标准来看，失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60天内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，超过时限则视为放弃申领。
失业金不到5年可以领几个月
1、按法规累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
2、定期失业金领取时间如下：累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。
3、领取12个月；累计缴费时间满5年不满6年的，领取14个月；累计缴费时间满6年以上的，每增加1年增发1个月失业保险金，领取失业保险金的时限最长不超过24个月。
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