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上下班途中发生交通事故,工伤赔付标准?
员工下班途中发生交通事故，属于工伤范围，公司需要赔偿。
由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力***和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；如果是本人负主要责任或全部责任的，不能认定为工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，才属于工伤。员工上下班发生交通事故造成工伤的，依据伤给予劳动者经济补偿，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，依据伤残等级赔偿。(一)治(医)疗费。
可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。
工伤认定标准及赔偿
赔偿方法如下：受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资***、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
一般工伤赔偿标准如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言，工伤赔偿责任以无过错责任为原则。
2023年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么
1、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
2、一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。
3、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
2021交通事故赔偿标准
湖北道路交通事故的赔付关键包含：医疗费用，误工，残疾赔偿金等，2021年湖北省道路交通事故赔偿要依据2021年城区(乡村)住户人均纯收入来完成测算，今日笔者就2021年赔偿给各位做下详解。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
交通事故赔偿护理费计算参照以下标准：（1）护理费数额是按照护理人员的花费确定的，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。
未导致工作人员受伤的一般必须义务方赔偿修车钱、误工；有工作人员受伤的必须附加赔偿治疗费、医药费、餐费、住宿费用、交通出行赔偿费等。
法律分析：受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目：死亡赔偿金，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。
交通事故营养费赔偿标准是每天二十元至四十元。
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