失业保险怎么做会计分录？
职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
该科目按管理费用的费用项目进行明细核算
本月借：应付职工薪酬 社保 2000贷：银行存款 2000借：预付账款 应付职工薪酬（失业险） 18000贷：银行存款 18000下月借：应付职工薪酬 补缴x月社保 16000贷：银行存款 16000借： 应付职工薪酬 （ 失业险） xxx贷：预付账款 xxx 参考一下
企业收到失业保险基金怎么入账？
冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字) ，贷：应付职工薪酬(红字)。 冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字) ，贷：其他应收款-社保(红字)。 退回员工时：借：其他应收款-社保，贷：银行存款。1．在企业的实际收入核算中，将收到的失业金计入应收款中，在应收款款项中及时作帐；
2．在企业的实际支出核算中，将失业金支出计入工资支出，并在工资支出科目统计；
3．在企业的管理收支核算中，将收到失业金计入实收款项和应收款，并在收支双边核算；
4．在企业的备用金核算中，将失业金收入作为加入备用金的资金来源；
5．在企业的实物资产折旧计提中，将失业金支出作为实物资产折旧计提的资金来源；
失业保险补助金会计分录？
补偿以后期间
(1)收到相关对价时：
借：银行存款
贷：递延收益
(2)确认费用或损失的期间：
总额法：
借：递延收益
贷：其他收益/营业外收入
净额法：
借：递延收益
