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劳动法关于工伤的规定和赔偿
1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、法律主观:关于“劳动法对工伤赔偿怎么定”的相关解答如下: 一)医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、工伤赔偿标准:员工因工死亡的,其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。
民法典中关于工伤的法律条文
1、法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2、法律主观:民法典中如何确定工伤是否申请(一)民法典对如何确定工伤是否申请没有规定,而《 工伤保险条例 》规定,用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后,可以认定为申请了工伤。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金。
浙江温州工伤十级大概赔几万
1、大概9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、十级工伤的一次性伤残就业补助金为5万,一次性工伤医疗补助金为3万元,此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等,一般情况下,除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右,但根据个案具体情况上下有所浮动。
3、但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。
4、十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×6个月=13038元。
5、一次性伤残补助金 7个月*本人工资 解除劳动合同后,可以要求 一次性医疗补助金2个月*本人工资 一次性就业补助金6个月*本人工资 ***设停工留薪三个月,赔偿(7+6+2+3)*3500=63000元。
温州上班受伤工资怎么算?
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月,用人单位支付一次性就业补助金2个月。
2、工伤失业补助金:按照当地最低工资标准的90%支付,每月不超过3000元。总计21000元。
3、享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准,与缴费多少没有关系,温州工伤职工鉴定为八级伤残的,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为7个月,用人单位支付一次性就业补助金为7个月。
4、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、计算:5000X停工留薪期月数= 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
6、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
温州工伤死亡赔偿标准与计算方法
温州的工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均 工资 ×6个月。 一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡一次性赔偿20年,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
法律主观:工伤死亡赔偿主要为以下几个方面:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
温州市工伤十级伤赔偿大概几万?
1、大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。
3、一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。
4、按30岁算,十级伤残系数是10%*上一年度城镇居民人均可支配收入*20年,拿武汉来说大概是11万左右。
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