社保有哪些新规？
新社保政策有参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取养老金；不满十五年的，则可一次性补缴或转入其他类型的社保；以及医保的参保人员在退休时累计缴费满一定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按照国家规定享受基本医疗保险待遇等。
近期社保出台了一些新规。
首先，最低基础养老金每人每月每月增加20元，涵盖了全国范围。
其次，职工基本医疗保险制度实施新政策，即在中央和地方的筹集途径和保障水平进行优化调整，以改善医疗保障情况。
此外，社保基金的投资方向有调整，扶老、助残、救孤、济困是基金运作的主要方向，也有对高科技、战略性新兴产业等有前瞻性投资的***。
可以说，社保新规的出台是为了更好地满足人民群众的需要，提高社会保障水平和服务质量，为人民创造更加美好的生活。
1、第1项新规，从5月1日起，人社部《社会保险基金监督举报工作管理办法》将正式施行。
2、第2项新规，人社部、财政部、国家税务总局联合发布了《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。
3、第3项新规，医保局出台了《医疗保障基金飞行检查管理暂行办法》，明确从5月1日起执行医保基金飞行检查。
二零二二年老工伤人员有啥新政策？
按照规定认定或确认为工伤的“老工伤”人员，仍与用人单位保留工伤关系的，可由用人单位填报《“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理确认表》并附认定或确认为工伤及劳动能力鉴定结论等原始资料，向市社会保险行政部门申请，经确认后一次性向社会保险经办机构缴纳费用。
（１）一至四级 “老工伤”人员缴费标准为：
１．伤残津贴以申请缴费当月应计发待遇的６０％乘以１２为年缴费基数，以申请缴费时本人实际年龄与达到法定退休年龄之差为缴费年限，缴费年限不满一年的按一年计算，最长为２０年，不满５年的按５年缴费（含已达到法定退休年龄未享受养老保险待遇人员）。申请缴费时已办理退休手续并已享受养老保险待遇的不再缴纳伤残津贴费用。
２．护理费以申请缴费当月应计发待遇的６０％乘以１２为年缴费基数，以申请缴费时本人实际年龄与统计部门最近一次公布的本市人口平均预期寿命之差为缴费年限，缴费年限不满一年的按一年计算，最长为２０年，不满５年的按５年缴费。
３．工伤医疗费以申请缴费当月五级伤残一次性工伤医疗补助金为基数，一级伤残按１．８倍、二级伤残按１．６倍、***伤残按１．４倍、四级伤残按１．２倍缴费，患职业病的在上述标准基础上增加４０％。
老工伤新政策待遇？
老工伤待遇2022年
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
