江西十级伤残赔偿标准2020？
关于这个问题，江西省的十级伤残赔偿标准如下：
1级伤残：伤残程度轻微，赔偿金为2,000元至3,000元。
2级伤残：伤残程度轻度，赔偿金为4,000元至6,000元。
3级伤残：伤残程度中度，赔偿金为8,000元至12,000元。
4级伤残：伤残程度重度，赔偿金为16,000元至24,000元。
5级伤残：伤残程度严重，赔偿金为28,000元至42,000元。
6级伤残：伤残程度极重，赔偿金为50,000元至75,000元。
7级伤残：伤残程度特重，赔偿金为100,000元至150,000元。
8级伤残：伤残程度非常严重，赔偿金为200,000元至300,000元。
9级伤残：伤残程度极其严重，赔偿金为400,000元至600,000元。
江西工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由 用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，以本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
江西省工伤九级21条伤残赔偿标准？
江西省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：
一次性伤残补助金：本人9个月的工资。
一次性工伤医疗补助金：本人7个月的工资。
一次性伤残就业补助金：本人17个月的工资。
此外，还有治疗费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资等费用。需要注意的是，在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时，在劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的情况下，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
以上内容仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、政策等因素有所不同。如有疑问，请咨询相关机构或专业律师。
2020年江西工伤的伙食补助费？
职工工伤住院伙食补助费标准为，所在单位因公出差伙食补助标准的70%。依照《工伤保险条例》相关规定，职工因治疗工伤而住院的，由其所在单位发给住院伙食补助费，伙食补助费标准按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。除此之外，职工因治疗工伤住院期间，享受停工留薪待遇，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
