淅江省工伤保险条例:浙江省工伤保险条咧?

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本文目录一览：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、具体的赔偿金额根据工伤等级、个人工资和缴费年限等因素来确定。以下是浙江省工伤赔偿标准的一些细节：一次性伤残补助金：根据伤残等级和个人工资计算，最高为24个月的本人工资。

3、浙江十级伤残企业赔偿标准根据《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的 35% 确定）要求：住院期间。

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2、鉴定为一至四级伤残的：由工伤保险基金按规定标准一次性支付伤残补助金，按月发放伤残津贴。一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，***伤残为十二倍，四级伤残为十倍。

3、工伤保险条例》第三十七条第一项规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

4、法律分析：一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月***伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

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浙江省工伤赔偿标准：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

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