我离退休4个月受了工伤十级能一共赔多少钱江西？
关于这个问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤受害人的工伤赔偿金包括以下几个方面：
1. 医疗费：包括治疗费、住院伙食补助费、交通费和住宿费等。
2. 工伤医疗期内的工资补助：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
3. 伤残津贴：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤程度等级和当地最低工资标准计算。
根据您提供的信息，您的工伤程度等级为十级，具体赔偿金额需要根据您所在地的最低工资标准和其他具体情况来确定。建议您咨询当地的工伤保险相关部门或律师，以获取更准确的赔偿金额和程序。
你好，根据江西省工伤保险条例，工伤十级的赔偿标准为伤残津贴的15倍，而伤残津贴的计算方法为月平均工资×伤残等级系数×工龄系数。具体计算方式如下：
1. 计算月平均工资
月平均工资 = 上年度全省职工平均工资×（1+调整系数）
江西省上年度全省职工平均工资为74396元（2020年），调整系数为1（2021年暂未调整），因此月平均工资为74396元。
2. 计算伤残等级系数
根据工伤鉴定结果确定伤残等级，工伤十级对应伤残等级系数为1.5。
3. 计算工龄系数
工龄系数根据工伤发生时的工龄确定，4个月的工龄对应工龄系数为0.33。
4. 计算伤残津贴
伤残津贴 = 74396元×1.5×0.33×15 = 92002元
江西省工伤津贴23年调整了吗？
根据江西省2023年伤残津贴调整标准，具体的调整幅度和标准尚未公布。根据以往的经验，伤残津贴的调整通常会考虑通胀率、经济发展水平和社会保障政策等因素。建议关注江西省人社厅或相关***部门的官方公告，以获取最新的调整信息。
江西省工伤九级21条伤残赔偿标准？
江西省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：
一次性伤残补助金：本人9个月的工资。
一次性工伤医疗补助金：本人7个月的工资。
一次性伤残就业补助金：本人17个月的工资。
此外，还有治疗费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资等费用。需要注意的是，在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时，在劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的情况下，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
以上内容仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、政策等因素有所不同。如有疑问，请咨询相关机构或专业律师。
