今天给各位分享公司买的意外保险谁赔的知识，其中也会对公司买意外保险有什么作用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、给员工买了意外险还要公司赔偿吗
- 2、发生交通事故,单位交的意外保险能否理赔?
- 3、老板为员工买的意外保险,保险金的赔付给谁?
- 4、单位给员工买了团体意外保险,出了工伤由谁支付赔偿金
- 5、工人买了意外险,出工伤,用人单位赔还是保险公司赔?
给员工买了意外险还要公司赔偿吗
1、法律分析：老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险，不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定，唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用，将完全由用人单位承担。
2、意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。***：// 有任何关于团体险的问题，随时咨询新一站团险专家。
3、法律主观：老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
4、为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。
5、即使买了意外保险，事后有很多责任还是需要公司来进行承担的。
6、如果不是工伤保险出的，是老板自己垫付的，可以找保险公司，至于怎么和老板解决，那是自己的事了。记住一点，医疗费用报销不能超过实际医疗花销。
发生交通事故,单位交的意外保险能否理赔?
但是意外医疗不一定，如果你因这次意外产生了住院费用，或者门诊费用，公司买了这个险，才可以获得赔偿，如果没买，就赔赔偿不了。
交通事故中的交强险给赔，意外伤害险保险公司也给赔。
交通事故意外险可以进行赔付。投保人因交通事故受伤后，在已经获得肇事司机赔偿情况下，仍然可以向保险公司主张意外医疗费用理赔。交通事故可以作为意外事故进行赔付，有交通意外保障的意外险还可以额外赔付。
员工在上下班的路上或者因工发生交通事故，无论怎么赔付公司都还承担一定的责任，如果是其他时间，与公司就无关了。
老板为员工买的意外保险,保险金的赔付给谁?
1、法律分析：用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属，用人单位不享有该保险金。有的用人单位为了减轻自己的用工风险或者为了给员工增加***而为员工购买人身意外伤害保险。
2、投保书受益人名字是谁，就由谁领。如果投保书受益人为贵公司员工名字，那么，即便保费款项由公司交纳，赔偿金也应该归贵公司员工领取。
3、意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的，你可以找保险公司报销。
4、如果老板给员工买的意外险，。并且员工因意外身故。保险公司当然要赔，且赔给被保险人，也就是意外身故的那个人。
5、团体意外保险，被保险人因意外身故，保险公司的赔付按保险法规定，应由被保险人的法定继承人所得。按您所说，中国人寿需要您提供一些证明，我的建议：提供你父亲的工作单位查询老板给员工买的是什么保险。
6、要看是什么保险，什么事故。如果是意外医疗保险，事故的医疗费是老板出的，报销的费用应该给老板，如果是伤残或身故，赔偿金应该给工人家属。
单位给员工买了团体意外保险,出了工伤由谁支付赔偿金
1、无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
2、您好！如果单位有买社保，那么工伤在社保里面赔付。如果还有剩余的意外医疗费用或者造成残疾的，可以在意外险理赔付，这些都是保险公司赔的。如果还不够赔，单位要负责。
3、仍然是向用人单位索赔。首先一定要明确，工伤认定后的待遇赔偿就是由用人单位承担，购买了社会保险，只不过意味着“钱由社保局出而已”，但是责任主体仍然是公司。
4、保险金的赔付给谁这个要看情况，如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。
工人买了意外险,出工伤,用人单位赔还是保险公司赔?
1、你好，工人受伤，可以申请工伤认定，以及劳动能力鉴定，单位未缴纳社保的话，工伤赔偿全由用人单位赔偿。单位买的意外险，作为劳动者也可以申请理赔，也就是说，工伤赔偿和意外险理赔同时进行，赔两分钱。
2、应该公司赔偿，公司赔偿后可以向保险公司索赔。 保险公司赔偿需要：诊断证明，门诊用药***，处方，住院***，住院明细，公司的事故证明。基本上有这些就能向保险公司索赔医药费了。
3、朋友你不用担心，不管你办的是团体意外险还是个人性质意外险，出现事故时保险公司的保险金都是针对被保险人的，就是你，和单位没有任何关系。
4、法律主观：老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
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