为啥别人不申请就有失业金？
首先失业险是国家法律规定公司必须给员工缴纳的“五险”之一，给大家一个最基础的保障，万一失业了，每个月可以领取失业金，为没有收入的生活减轻一点点负担。但是，不是所有被迫失去工作的人都有这个失业金，还是要看这些条件。
第一点，必须缴够一年的失业险，第二，失业并不是自己主观意愿造成的，也就是说是自己主动辞职造成的失业不能申请失业险，必须是被辞退或者是公司破产等原因造成的失业，最后一点就是需要办理失业和求职登记。
为什么公司不愿让你领失业金？
企业不愿意让员工领取失业金的原因主要有以下几个：
第一，领取失业金要非本人意愿中断就业才可以拿，但如果是自己主动离职则是不符合条件的。
如果企业替离职员工做了顺水人情，提供相应的***证据，比如说离职原因写被企业开除，那么单位这个行为是违法的。而有些企业不愿意做这种出***证据的事情。
第二，员工跟企业有劳动***，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。
不能办理失业保险金是什么意思？
要满足下面三个要求才能拿到失业金：
1.参保人失业前参加了1年以上的失业保险，并按时、足额缴纳了失业保险费用。
2.参保人非本人意愿中断就业。
3.在申请失业保险金之前已经办理了失业登记，并且有求职意愿。
离职后如果不能领取失业保险金，那么很有可能是因为以上三个原因。其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金，事实上只有被公司裁员(开除)才能拿到保险金，如果是参保人自己的缘故主动离职，是拿不到失业保险金的。
公司为什么不愿意办理失业保险？
因为领取失业金条件，是被公司解除劳动合同的。而不是自己离职的。才能领取失业金。
因领了失业金是公司解除劳动合同的。公司怕员工要一年赔偿一月工资的赔偿金。所以公司不愿意员工领取失业金。
失业补助金审核失败自动转失业金？
申请失业金，提供相关材料，如离职证明，同时确认目前没有缴纳社保，失业金审核不通过的，但符合补助金领取条件的，会自动生效为补助金。
补助金是不能直接申请的，一般都是失业保险金不通过的，被转为补助金。拓展资料:失业补助金:失业补贴是指保险公司对失业人员失业后缴纳失业保险金的补贴。
领取失业保险金的失业人员必须具备的条件是:在法定劳动年龄内，具有城市常住户口，违反本人意愿强制性的中断就业。
本人在任职期间按规定缴纳失业保险费，并在解除或者终止劳动关系、劳动关系前缴纳一年的失业保险费。
按照本办法规定，办理失业登记手续和失业保险金申请手续，并有岗位要求。
