本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第26条内容，以及工伤保险第二十六条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工伤职工停工留薪期工资可以划转到银行卡吗,停工留薪期工资怎么算_百度...
- 2、河北工伤保险条例实施细则全文(2020年)
- 3、请问十级伤残鉴定的具体标准是什么
- 4、工伤除工资外还有赔偿吗
- 5、工伤鉴定多久可以出结果
工伤职工停工留薪期工资可以划转到***吗,停工留薪期工资怎么算_百度...
1、按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。停薪留职申请的流程：向用人单位递交书面的停薪留职申请书，用人单位经过审批同意的职工可以享受停工留薪期待遇；在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
2、停工留薪期的工资，是按照原工资来计算的。职工如果是因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，且停工留薪期一般不超过12个月。
3、停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
河北工伤保险条例实施细则全文(2020年)
1、第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并自作出工伤认定决定之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达职工或者其近亲属和用人单位，同时抄送经办机构。
2、年河北工伤保险条例实施细则(全文)第一章 总则第一条 根据***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
3、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
4、如果造成伤残的，还会涉及伤残***器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
5、法律主观：关于 工伤保险条例 实施细则的回答为第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 工伤 预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
请问十级伤残鉴定的具体标准是什么
常活动能力部分受限；作和学习能力有所下降；会交往能力部分受限。
十级伤残的鉴定标准：职工的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，也无生活自理障碍，伤残等级是有一到十级，其中一级最重，十级最轻。
工伤认定十级伤残的标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。
工伤认定 十级伤残 的标准是什么？ 工伤认定十级伤残的标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。
伤残鉴定标准十级标准为身体的器官出现部分缺损或形态异常的情况，但并无功能障碍，不存在医疗依赖或仅存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
工伤除工资外还有赔偿吗
据我所知道的，不离职的情况下，九级伤残除了九个月的工资赔偿外，还有医疗费，伙食费，住院补贴，护理费，车船费等等，其它补贴没有了，除非离职了才有公司和保险公司有一笔一次性离职补助金和一次医疗补助金的赔偿。
按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
法律分析：工伤职工在停工留薪期内工资待遇不变，由用人单位按月支付。住院期间的住院费、护理费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
工伤鉴定多久可以出结果
1、法律分析：工伤鉴定后一般60天就可以出结果了。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2、法律分析：一般情况下15天出结果，根据相关规定：人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。
3、工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4、工伤等级鉴定一般要60天才出结果。劳动能力鉴定委员会在从收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内作出劳动能力鉴定结论，必要的时候，作出劳动能力鉴定结论的期限可以适当延长30天。
5、工伤鉴定的法定程序时间，一般是自收到鉴定申请的60日内（以内就含50日、40日、30日或更短时间）做出鉴定结论。特殊情况可以延长30日（即90日内）做出鉴定结论。
6、法律分析：工伤鉴定初步结论几天公示法律没有规定，但是工伤劳动能力鉴定自受理申请之日起，应当在60日内作出鉴定结论，事情复杂，涉及专业较多的最长不超过90日。工伤鉴定结论在作出之日起20日内送达工伤职工和用人单位。
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