宁波市工伤医疗补助金如何规定的？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《宁波市工伤保险实施办法》，宁波市工伤医疗补助金的规定如下：工伤职工在医疗期内，享受由工伤保险基金支付的医疗费用补助，包括住院费、手术费、药费等。
补助标准根据工伤职工的伤残等级和医疗费用实际情况确定，一般为医疗费用的一定比例。工伤职工需提供相关医疗费用***和报销材料，经审核后由工伤保险基金支付补助金。
2018年浙江宁波工伤十级可以赔多少？
答：2018年浙江宁波工伤十级可以赔多少，具体数额需要根据工伤的具体情况和当地的工伤保险政策来确定。
一般来说，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
因此，如果您在2018年浙江宁波因工致残被鉴定为十级伤残，您可以根据上述规定计算出可以获得的赔偿金额。
但请注意，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策来确定，建议您咨询当地的社保机构或相关***部门以获取更准确的信息。
宁波市2023年九级工伤赔偿标准？
宁波九级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，按照标准九级伤残为四个月。
宁波北仑工伤十级赔偿标准？
《工伤保险条例》规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
宁波北仑的十级伤残赔偿标准可能会根据***统计部门公布的上一年度相关统计数据来确定。因此，具体的赔偿标准可能会有变化，如有疑问，建议咨询当地人社局或法律专业人士了解最新的赔偿标准。
宁波工伤9级赔付2022新标准？
1.九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
