瑞安4050人员怎么领社保补贴？
"瑞安4050人员"这个表述可能是指中国浙江省温州市瑞安市符合条件的特定年龄段（通常是指40岁至50岁之间）的就业困难人员。关于社保补贴的领取，通常需要满足一定的条件，并且需要通过正规渠道申请。以下是一般步骤，但请注意，具体政策和流程可能会根据当地***的最新规定而有所变化：
1. **了解政策**：首先，您需要了解当地***针对4050人员的社保补贴政策，包括补贴的条件、金额、申请流程等。
2. **确认资格**：确保您符合申请条件，比如年龄、就业状况、收入水平等。
3. **准备材料**：根据当地社保部门的要求，准备相应的申请材料，如***明、就业失业登记证明、收入证明、社会保险缴费证明等。
4. **提交申请**：携带准备好的材料，前往当地的社会保险经办机构或就业服务中心提交申请。
5. **等待审核**：提交申请后，相关部门会对您的材料进行审核，确认是否符合补贴条件。
6. **领取补贴**：一旦审核通过，您将按照当地***的规定领取社保补贴。
请注意，社保补贴的具体政策可能因地区而异，因此在申请之前，建议您咨询当地的社保部门或通过官方网站查询最新的政策信息。同时，由于政策可能会更新，确保您获取的信息是最新的。如果您不符合4050人员的条件，还可以了解其他类型的社保补贴或就业援助政策。
瑞安市个人缴费社保比率多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
最低1712.8元,个人缴纳8%,也就是137元,单位缴纳20%,342.56元养老保险个人8% 单位20%医疗保险个人2% 单位10%. 另外,单位还要一次性缴纳重病医疗保险失业\生育和工伤是算在一起的.个人交1% 单位2%住房公积金个人
辞职了五险一金什么时间可以取出来？
辞职后即可取出来。辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。一、把档案转到当地人才中心，办理个***事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
1、养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
三、失业保险转到街属劳动保障部门，办完就失业证；
四、生育、工伤保险：不能转，自动作废。
五、住房公积金转移：单位职工调出的，应当自职工调出之日起的30日内携带以下资料到管理机构为职工办理住房公积金个人缴存变更（调出）登记：
（一）某市住房公积金缴存变更清册；
（二）某市住房公积金转移申请表；
（三）职工***明。管理机构受理住房公积金个人缴存变更（调出）登记申请后，应及时办妥住房公积金个人缴存变更登记以及住房公积金的转移。异地转移办理流程：职工本人先在调入单位建立公积金账户携带上述资料（表格需调出单位盖章）和调入地出具的***确认函瑞安分中心审核办理异地转账或电汇手续。
