今天给各位分享失业保险金变更原因不符合的知识，其中也会对变更原因不符合领取失业金需求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、失业金领取不成功,显示停保原因不符合怎么回事?
- 2、在职人员辞职符合领取失业金变更原因吗
- 3、社保减员的原因填错了领不到失业金
- 4、社保停保原因不符合申领失业金条件
- 5、社保减员原因选错了,没办法领取失业保险金怎么办
- 6、退工原因不符合申领失业金怎么办
失业金领取不成功,显示停保原因不符合怎么回事?
1、申请失业金的条件，必须是非本人原因离职。你可以看一下自己的退工单。上面有离职原因。若是非本人原因，那么直接去就近的社区事务中心柜面询问是怎么回事。
2、有以下两种可能，第一你的就职状态正常，就没失业；第二种就是你原单位的社保还欠缴，不能办理失业登记。
3、有些职工没能领到失业保险金，可能是因为缴费不满1年，也可能是因为没有到社会保险中心办理失业登记。而且，办理失业登记后，还要到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
在职人员辞职符合领取失业金变更原因吗
1、如果您需要申请失业救济金，通常需要填写离职原因。以下是一些常见的离职原因，供您参考：自愿离职：如果您主动辞职并且符合相关规定，您可以选择填写自愿离职作为离职原因。
2、辞职是员工主动提出，这种情况下不能领取失业金。解除劳动合同，则需要看解除原因。若是单位提出，可以领取失业金。
3、离职后是否可以领取失业金需视情况而定：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
4、如果是公司主动解除劳动合同，那么公司应当修改离职原因，使得您可以申领失业保险金。如果是您主动提出辞职，那么单位应当也不可能会同意修改离职原因，所以您也就不能领取失业保险金的。
社保减员的原因填错了领不到失业金
如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
法律主观：劳动仲裁与 领失业保险 没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
是可以的 可以找单位更改的也只能是就业单位给您更改咱们个人改不了 如果已到社保局，需要到社保局柜台更改 需要提供离职协议 只能找就业单位更改社保减员的原因才可以的。
可以的，去找之前给你办理的那个人更改就行了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
可以带好离职员工离职证明，带好公司公章，到社保中心柜面更正。因公司原因导致无法领取失业保险金，变更处理后可以重新领发。如因公司原故不能办理，申请劳动仲裁，由公司承担责任按失业金领发核定补偿员工。
社保停保原因不符合申领失业金条件
1、领取失业金有几个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。
2、申领失业保险金的条件 申领失业保险金应具备的条件主要有： (1)缴费年限的限制。劳动者及其所在单位必须缴纳失业保险费满1年，不到1年的，不能申领失业保险金。
3、申请失业金的条件，必须是非本人原因离职。你可以看一下自己的退工单。上面有离职原因。若是非本人原因，那么直接去就近的社区事务中心柜面询问是怎么回事。
4、您好，根据您描述的情况，可能是您与企业在解除劳动关系的原因方面出现了问题。正常情况下，如果是个人主动提出离职的话，是不符合领取失业金的标准的，谢谢。只有被动离职（部分地方也认同协商解除劳动关系）才能领取失业金。
5、领取失业金条件之一就是非因本人意愿中断就业。自己辞职没有办法申领失业金。
社保减员原因选错了,没办法领取失业保险金怎么办
1、如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。
2、法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。
3、法律主观：劳动仲裁与 领失业保险 没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
4、带上离职证明到社保服务大厅去申诉， 同时要求原工作单位给予更改。
5、可以的，去找之前给你办理的那个人更改就行了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
6、如果是自己辞职，是没有失业保险金的，如果已经被单位裁员了，那么就可以领取失业保险金，被单位开除或解除合同却不能领取失业金，可以到当地社保局申请劳动仲裁，责令单位补办或更改失业原因。
退工原因不符合申领失业金怎么办
1、寻找别的经济支持方式：无法申领失业金时，可以探索别的经济支持的途径。例如，申请社会救助、向亲友寻求支持、寻找临时性或***工作等。这些方法可能会提供一定的经济援助，以缓解失业期间的经济压力。
2、退工原因不符合申领失业金，可以在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
3、办理就诊：办理完异地医保后，就可以到当地的医院就诊，可以享受到当地的医疗保障。 申请报销：在就诊后，可以到当地的医保机构申请报销，报销的费用会根据当地的政策而定。
4、天津社保退工信息填错领不到失业金可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁***。可以通过诉讼途径解决，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
5、因本人意愿中断就业的，不能享受失业保险金待遇。要想领取失业金，需要找出非本人意愿中断就业的事实与证据，要求用人单位重新出具非本人意愿终止（或解除）劳动关系证明，再依法申请失业金。
6、失业保险金退工原因不符合，不能领取失业保险金。
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