2021浙江省工伤保险条例？
浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实***院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。
为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。
2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
浙江省交通事故和工伤为什么不能双赔？
浙江省交通事故和工伤不能双赔的原因是，根据《浙江省工伤保险条例》的规定，工伤和交通事故重叠的项目不能获得双赔，没有重叠的项目可以双赔。
这是因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系，其赔偿标准和程序也不同。在处理工伤和交通事故时，需要分别按照各自的法律规定进行处理。如果同时发生工伤和交通事故，只能根据各自的规定进行赔偿，不能重复计算和赔偿。
需要注意的是，具体的法律规定和赔偿标准可能因地区和政策而有所不同。因此，在处理工伤和交通事故时，建议咨询当地相关机构或律师以了解具体的法律规定和赔偿标准。
浙江工伤8级伤残赔偿标准？
根据浙江省工伤保险条例，8级伤残赔偿标准为基本工资的60%至80%。具体赔偿比例根据伤残程度确定，伤残评定委员会根据医学鉴定结果进行评定。伤残等级越高，赔偿比例越高。此外，还会考虑受伤人员的年龄、工龄、职务等因素。赔偿金额将根据以上因素综合计算确定。
浙江工伤多久能拿到赔偿金？
1.工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。
2.工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。
工伤至少要一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。
浙江省2023年九级工伤最低能赔多少钱？
根据中国《工伤保险条例》规定，工伤保险的赔偿金额是根据工伤程度和工伤所在地的最低工资标准来确定的。具体到浙江省2023年的情况，相关数据还没有公布或确认。
一般来说，九级工伤属于轻微伤害，赔偿金额相对较低。根据目前的行业惯例和以往的赔偿标准，在浙江省，九级工伤的最低赔偿金额可能会参考该省的最低工资标准。
建议您咨询当地法律、劳动保障部门或相关专业人士，以获取更准确和最新的信息和指导。
