在校生能不能缴纳五险一金？
在校生一般不能缴纳五险一金。
原因是：1.五险一金是用于防范风险和提供保障的社会保险制度，通常只应该适用于已经参加工作的人员。
在校生还没有获得稳定的收入，因此无法缴纳。
2.但是，对于一些特殊情况，比如一些暑***或寒***实习的学生，他们可能具备缴纳五险一金的条件。
在这种情况下，需要根据实际情况具体分析，是否需要缴纳五险一金。
3.在校生的家庭也可以为他们购买商业保险或其他形式的保障措施，以达到保障的目的。
在校生一般是指未毕业或未就业的学生，一般情况下是不能缴纳五险一金的。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些险种一般是针对在职员工或自由职业者的。在校生没有正式工作，没有缴纳社会保险和住房公积金的义务和资格。
当然，如果在校生有在校内或校外的***工作，或者成为个体经营者、自由职业者等，那么就需要按照国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金。但这种情况下，需要注意相关规定，避免出现违法违规的情况。
在校生一般不需要缴纳五险一金。
1. 因为五险一金是指社会保险和公积金，主要是面向已经进入职场或已经就业工作的人保障其权益的制度，而在校生并没有进入职场就业,也没有发放工资，因此不需要缴纳五险一金。
2. 若校园中有***或实习等相关工作，那么依据最新官方相关政策来看，一般情况下***的业务性质、工作性质以及工作时间等多个方面会影响其缴纳五险一金的情况。
不能。
因为五险一金是指职工基本医疗保险、职工基本养老保险、职工基本失业保险、职工工伤保险、生育保险以及住房公积金，是为全职员工提供的社会保障体系。
在校生是未参加工作的学生，不属于职工范畴，无法缴纳五险一金。
在校生一般可以购买学生保险，这是一种保障学生身体健康的保险产品。
同时，在校生还可以购买一些商业保险，如意外险、旅游险等，以满足自身的不同风险保障需求。
在校生无法缴纳五险一金。
1.五险一金是指环节：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
在校生不享受与这些保险及金钱相关联的收益，所以无法缴纳五险一金。
2.在校生的收入为奖学金或用于惠民***的国家资金补贴，因为这些奖学金和国家补贴不属于劳动所得，所以在校生无法享受工作保险制度。
虽然在校生无法缴纳五险一金，但是在校生可以购买个人商业保险，以确保自己和家庭的健康和财务安全。
此外，在校生还需要注重自己的个人财务管理，避免出现财务状况不稳定的情况。
孩子上大学需要社保吗？
在大多数情况下，孩子上大学并不需要自己拥有社保。社保通常是指本地职工社会保险，旨在为在职人员提供医疗保险、养老金和其他***。对于大学生而言，通常情况下，他们还未进入工作市场，因此不需要自己购买社保。
然而，有一些特殊情况下可能需要考虑社保问题。例如，如果孩子在大学期间获得了***工作，同时满足了相关社保缴纳的条件，他们可能会被要求缴纳一定的社保费用。另外，有些国家或地区可能对留学生或国际学生的社保有特定要求，需要根据当地的法规进行了解和操作。
因此，如果你的孩子在大学期间有***工作或你所在地有特殊的社保要求，建议你咨询当地相关部门或机构，了解具体情况并按照要求进行处理。
