失业保险减员原因计发不计发？
申报失业保险，特别是申报减员的时候，一定要大家选择减员原因。减员意味着有职工从当前用人单位离开，减员原因是就业中心确认该职工能否领取失业金的重要依据，一定要严格选择减员原因，选择计发项则表明该职工可以申领失业金，选择不计发项则表明该职工不可以申领失业金。
计发不计发按具体减员原因来定。如被企业解除劳动关系者计发，出国定居或参军者不计发。
临时补助和失业保险金有什么区别？
失业保险金是保险
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
临时补助
一般来说临时补助都是一次性的，就像最近更大城市给居民发消费劵，这也可以看成是一种***的临时补助，***消费
所以说失业保险金和临时补助的区别就在于，失业保险金可以持续领取，按交费年数不同领取不同的时间，临时补助就是一次性的，一般都是一人一次，不可长期领取
缴费52个月,为啥失业金只有7个月？
失业金指的是我们在职的时候缴纳过失业保险，那么在我们失业情况下，可以按月领取的一份生活保障金。失业金的领取是有时间限制的，一般缴纳1至5年的失业保险金，那么领取的失业金期限为1到12个月，所以你交了52个月的失业保险金，自然也就只能领取七个月的失业保险。
失业金为啥每月金额不一样？
失业保险金一般情况下每个月的金额都是一样的，但是有些地区会在第一个月的时候发放一次性的失业补助，另外有些地区还会每个月发放价格补贴，就是对物价上涨的补贴，这个补贴是根据物价指数来的，所以会有不一样的情况，但是失业保险金本身是一样的
先申请失业金好还是先申请失业补助金好？
先领失业保险金。失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再去申请失业补助金。根据人社部发布的《通知》失业补助金的受理期限截止到2020年12月31日，最长只能够领6个月。
失业金与失业补助金属同一项目。当事人非本人意愿被动失业，是因为企业提前解除劳动合同或合同到期企业不予续签造成的。
通常企业会提前一个月以书面形式告知员工，并在员工离职前依法支付经济补偿金，出具员工失业证明。
当事人可以在当地劳动就业部门登记失业，并办理失业金领取手续。
所以当事人失业企业支付的是经济补偿金，而社保失业保险支付的是失业补助金，即失业金。
