本篇文章给大家谈谈徐州市农民工工伤保险条例，以及徐州农民工工资保证金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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徐州市工伤九级赔偿标准
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。（三）生活护理费。
3、徐州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为五万元；一次性伤残就业补助金：九级伤残为二点五万元；其他费用根据实际确定。
4、工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金5万元和就业补助金5万元。
徐州十级工伤怎么赔偿
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一级伤残每月240元，二级伤残每月230元，***伤残每月220元，四级伤残每月210元，五级伤残每月160元，六级伤残每月150元，七级伤残每月110元，八级伤残每月100元，九级伤残每月90元，十级伤残每月80元。（五）住院伙食补助费。
徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位支付一次性就业补助金5万元。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
徐州工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
2、工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。
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