本篇文章给大家谈谈公司欠缴失业保险金，以及企业欠缴失业保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
公司未缴纳失业保险怎么办
1、法律分析：单位没交失业金，不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
2、法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。
3、法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
4、公司未缴纳失业保险怎么办 单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
5、用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
失业保险显示欠缴是怎么回事
1、失业保险显示欠缴也就是说你在工作单位上班的时候，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失业保险欠费的情况，建议及时让公司到办理保险的地方办理补缴。如果是个人缴纳的社保则由个人去补缴。
2、也就是说你在工作单位上班的时候，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失业保险欠费的情况。这种情况下，是不可以领取失业金的。
3、单位的确未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。
4、失业保险欠费说明应当交纳失业保险费的时候未缴纳，失业保险施行累计缴纳制度，只要累计缴满年限、符合条件的，就可以申请领取失业保险。
5、法律分析：失业保险欠费说明应当交纳失业保险费的时候未缴纳，失业保险施行累计缴纳制度，只要累计缴满年限、符合条件的，就可以申请领取失业保险。
失业保险不交会罚款吗
会，依我国法律规定，失业保险由用人单位和职工共同缴纳，未按时足额缴纳的，会面临罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。
用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由人社部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。
对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
并处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责任的主管人员和其他直接责任人给予5000元以上10000元以下的罚款。
其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。此外，失业保险的经济补偿期限也有限，一般只能持续一段时间，而且期限一旦到期，就不能再享受失业保险的经济补偿。
公司欠缴失业保险金的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于企业欠缴失业保险、公司欠缴失业保险金的信息别忘了在本站进行查找喔。
