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本文目录一览：
- 1、《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”
- 2、具备什么样的情况才能有工伤证北京
- 3、北京市工伤认定办法(全文)
- 4、工伤赔偿标准北京
- 5、北京工亡赔偿标准
- 6、北京市工伤保险条例全文细则
《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”
1、作为一部保护工伤职工权益的重要立法，《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”的用意十分明显——既要明确劳动者死亡与其工作时间和岗位的关系，又要避免无限扩大工伤认定的范围。
具备什么样的情况才能有工伤证北京
1、对认定为工伤的发工伤证。鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。
2、医疗期满仍不能正常工作需要继续治疗的，必须有医院证明，其医疗费用予以报销，但不享受工伤津贴待遇，按病***的有关规定执行。
3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民***或者社会保障卡等其他有效***明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4、如在北京市，需提供补办申请书、工伤事故发生证明、受害者***和劳动合同、单位盖章的“工伤待遇申请表”等材料，并提交到当地人社局进行审核办理。
5、第二十三条 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出结论，并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。对认定为工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤证》。 用人单位不得扣留《工伤证》。
北京市工伤认定办法(全文)
1、北京市工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
2、根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民***令1999年第48号)，我局制定了《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》，现印发给你们，请于4月1日起贯彻执行。
3、区、县社会保险行政部门认为工伤认定申请不属于本辖区管辖的，应当及时报请市社会保险行政部门指定管辖。第十二条 区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后，申请人撤回工伤认定申请的，工伤认定程序终止。
4、北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
5、第三章工伤认定和待遇 第八条 劳动者因工作原因受到伤害或者患病的，应当及时报告用人单位，并到当地医疗机构接受诊治。第九条 用人单位应当及时将劳动者报告的工伤事故报告社会保险行政部门，并按照规定提供有关材料。
6、具体办理如下第一条 根据《北京市企业劳动者 工伤保险 规定》(以下简称《规定》)制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成 劳动关系 的劳动者(以下简称职工)。
工伤赔偿标准北京
法律分析：工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
北京市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元；一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。
北京工亡赔偿标准
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、北京市工伤赔偿标准是五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月北京市上一年度职工月平均工资，一至四级参照国家标准。
3、北京市工亡赔偿标准根据《中华人民共和国劳动保障法》以及相关地方规定制定，包括丧葬补助金、死亡赔偿金、供养亲属人数较悬殊的生活补助等多项内容。具体标准可在当地社保部门获取。
4、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
北京市工伤保险条例全文细则
1、第七条 本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次(见附表)，向社会公布后施行。
2、第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
3、第一条为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
4、第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位的职工有依照《条例》和本规定享受工伤保险待遇的权利。
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