失业保险金不是每月自动发放吗？
失业保险金并非每月自动发放。申请人需要符合一定条件，例如在失业期间积极寻求就业机会并遵守相关法规。
申请人需要在一定的时间段内向劳工部门申报自己的失业状态并提供相关证明文件。一旦申请通过，失业保险金将根据规定的发放时间进行发放。
申请人需要不断更新自己的失业状况，以确保持续领取失业保险金。因此，失业保险金并非自动发放，申请人需要积极参与申请流程和履行相关义务。
失业保险金怎么领取？
1、前往当地社保局进行领取，参保人携带相关资料前往社保局进行办理相关手续即可。
2、办理失业金有一定的条件，需要缴纳失业金的时间超过一年，而且失业的原因并非个人原因，而且还需要有再就业的要求，并且个人需要有愿意接受再就业的培训的意愿。
3、用户单位需要缴纳相应的资料，其中包含解聘通知书，失业登记表以及例行公文等。
4、办理好失业登记之后，等待社保局进行审核即可。
申请失业金为什么领的是失业补助金？
当事人申请失业金是因为符合失业保险救助条件而发给失业补助金的，失业金即失业补助金。是社保缴纳中失业保险针对缴纳人因非个人意愿被动失业时，提供紧急救助的一项措施。是根据缴纳人的缴费年限核发议一种失业补助，旨在帮助失业者渡过暂时困难，早日实现再就业。所以失业金和失业补助是同一内容，不同说法而己。
首先当初申领过失业补助金后退出重新办理失业保险金，可社保局没有帮你及时更正失业补助金变更为失业保险金从而导致乌龙的发生，但社保局不认为只是他们的出，民众反应也没发得到解决，因为民斗不过官，他们咬死你什么都是道理
失业保险金按什么标准发放？
失业金有规定每个月的时间拿，一般是月中或者月末。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
