杭州本区和建德交金有区别吗？
杭州本区和建德交金在社保方面没有太大区别。
杭州市本区的社保缴纳标准和建德市基本一致，包括养老保险、医疗保险等。社保缴纳的基数和比例根据不同情况有所区别，但总体来说，在本区和建德市缴纳社保的待遇差别不大。
当然，具体的社保缴纳标准和待遇可能因地区发展水平、政策等因素而略有差异。如有疑问，可以咨询当地社保部门或专业人士。
杭州本区和建德交金主要有以下区别：
级别差异：杭州社保是市级社保，而建德社保是县级社保。市级社保的参保范围更广，涵盖的保险种类和***相对更多。
缴费基数：由于两地的经济发展水平和职工平均工资可能存在差异，因此社保的缴费基数也可能不同。
缴费比例：各地的社保缴费比例可能根据当地政策有所不同。
***待遇：各项社保***，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，可能会根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。
总的来说，杭州本区和建德在社保交金方面存在一些明显的区别，主要表现在社保的级别、缴费基数、缴费比例以及***待遇等方面。这些差异主要是由于两地的经济发展水平、职工平均工资以及政策等因素的不同所导致的。因此，在选择缴纳社保地点时，需要根据个人的实际情况进行综合考虑。
建德市2022灵活就业社保缴费标准？
85元。2022年1月1日至12月31日建德市灵活就业社保缴费标准调整为85元/月。灵活就业人员缴纳职工医保标准暂按380元/月(含10元/月大病医疗救助)执行。最高缴费基数为21821元,对应月缴费标准为4364.2元
月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。
其中：月缴费基数由参保人在上年度浙江省就业人员平均工资89240元的60%-300%之间自行选择，缴费费率按20%执行。2022年社保缴费基数启用后，下限为3957元/月，上限为22311元/月。按照20%的缴费费率计算：
月最低缴费额=3957×20%=791.40元
也就是说，目前，灵活就业人员在建德市参加城镇职工基本养老保险，月最低缴费额为791.40元。
社保从温州怎么迁杭州建德？
浙江省内社保转移实施了全新的操作流程。因工作调动，需要转移到省内其他地市工作的参保人员，只需在原参保地社保机构开具一张养老、医疗保险《参保缴费凭证》(以下简称凭证)，交至新参保地社保经办机构由业务经办人员审核确认同意转入即可。余下的转移工作则由两地社保经办机构内部衔接完成。
具体的社保内部操作流程是：接收地社保机构经办人员审核凭证后确认同意转入，开具《转移联系函》(以下简称联系函)，按照《凭证》上的联系方式寄送至原参保地社保经办机构，原参保地社保经办机构收到《联系函》后生成《基本养老、医疗保险关系转移接续信息表》，回寄给新参保地便可转移成功。整个转移流程不再需要参保人员两地来回跑，极大地方便了参保人员。
