2021工伤保险全文？
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 ***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
工伤医疗自费部分由谁支付？
工伤自费部分,应由当事人和用人单位协商承担。在国家规定的药品等三个目录范围内的由工伤保险基金全额报销。
超过国家三个目录范围内的部分属于自费范围,医院应先告知当事人及其近亲属和用人单位,征得同意后,费用由同意的一方承担,若医院未征得同意擅自使用的,由医院承担费用。
由用人单位支付，用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
因此工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担，更符合工伤保险制度设立的基本原则。
工伤自费部分只能由劳动者个人承担。根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院社会保险行政部门同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门部门规定。
1 工伤医疗自费部分由雇主支付。
2 这是因为工伤保险是由雇主为员工缴纳的，工伤医疗费用也应由雇主承担。
如果员工因工受伤需要治疗，医疗费用超出了工伤保险的保障范围，那么雇主需要支付自费部分。
3 值得注意的是，如果员工自行到非合作医院治疗，或者选择高于合理费用的医疗服务，导致医疗费用超出了合理范围，那么超出部分应由员工自行承担。
一次性医疗补助金是由单位赔偿还是由社保局赔？
医疗补助金是工伤保险发放，向社保局要。如果单位没缴纳工伤保险，单位承担伤残就业补助金是单位发放这两项都是和单位解除劳动关系时才发放的，工伤鉴定后继续留在单位工作的暂时不发放《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
