国企留守人员可以补交社保吗？
可以补缴。
5种人可以补缴社保：
第一、必须原国有或集体企业未参保职工，现已与原单位解除劳动关系人员，原国有或集体企业已参保缴费职工可以申请补缴。
原国有企业退休人员，但是必须在2011年的才算也可以申请补缴。
第二、有当地户口，并且交过社保，也已经达到了退休的年龄，男性在65岁以上，女性在60岁以上。
只要满足以上这些条件，也可以一次性补缴社保。
第三、企业已经给职工参加社保，但是因为长期停产或者濒临破产无力继续缴费的“僵尸企业”，从企业被认定为僵尸企业次日起，就可以进行补缴社保。
第四、有当地户口的下乡知青，下乡的时间介于1961到1982年之间的人。
这些人到了应该领取养老金的年龄，却因为没有交够足够的费用而领不到这些钱的时候，就可以提出申请，一次性补缴够所有的钱，然后在第二个月就可以开始领取自己养老金。
第五、毕业后未被用人单位录用的大中专毕业生也可以申请补缴社保。
可以补缴的。 补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
可以补交社保。
因为国企留守人员在被调整流动后，在新的工作单位未满一年的，可以直接补交未缴纳的社保费用，这样可以保证个人的社保权益。
同时，还可以向原单位核实和获取相关社保信息和缴费历史记录，为补交社保提供必要的凭证。
此外，补交社保也可以为留守人员的职业生涯做好规划，使他们在退休时拥有更多的养老保障和***待遇。
因此，国企留守人员可以通过补交社保来确保自己的社保权益和未来的生活品质。
关爱留守老人子女基本情况？
这是一个比较沉重的话题。儿女们都出去打工了，家里留下的都是老人和孩子。他们生活在农村，各方面条件都无法和城市比较，医疗、教育、养老等等。带着老人孩子一起打工，肯定是不现实的。
孩子不能在城市参加高考 这就造就了留守老人看管留守儿童的主要因素，老人们还要去地里干活，孩子们在这样的环境下，能有质量地生活吗？
国企职工留守人员为什么不让补交社保？
单位如果欠交了职工的社保的话，是要进行统一来进行补交的，个人是不允许进行补交的，因为从2021年我们国家已经规定了养老保险补交的具体文件。养老保险断交的跨年度补交的和退休一次性补交养老保险的都不允许了，如果企业拖欠了职工的养老保险，是可以进行补交的，在补交的过程中，企业必须要进行申报的。
申报的时候必须要写清楚是补交职工的养老保险，同样是按照比例来进行缴纳的企业的那一部分。
由企业来进行缴纳，个人的那一部分是由个人来进行缴纳的，但是个人缴纳的这一部分是由企业帮着个人一起来进行补交的，所以个人补交的那一部分是
