自己给自己买的人身意外保险，如果在工作上受伤或者发生意外，到时候可以理赔吗？
要看你投保的人身意外险的保险责任和除外责任跟你的工作性质或工作有没有冲突。没冲突的话，可以正常理赔。例举一下冲突：意外险投保时要定工作险种，你投保时按办公室议员，实际从事的户外工种，危险系数扩大，这样就冲突了，保险公司不赔。
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还有意外险基本都有将运动竞赛、攀爬等列为除外责任
企业员工受伤报工伤划算还是走医保划算？
工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，所以如果是工伤的话还是走工伤保险刬算。医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比例不一样，退休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右。
两者的保险责任不同，工伤保险：当工作期间发生意外伤害的保险；医疗保险：非工伤患病的保险。工伤保险：是雇主责任险，个人无须缴纳；医疗保险：***性质，双方都要缴纳。工伤期间不能用医保卡看病看各地对保险政策的理解和运用不同而不同。
退休职工在单位上班骨折了，医保与意外险可以报销吗？
退休职工在单位上班骨折了，医保与意外险可以报销。
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根据有关规定，如果没有明确由他人承担医疗费赔偿责任的，属于城镇医疗保险报销范围。
如果有第三人责任人，基本医疗保险基金可以先行支付后，有权向第三人追偿社保的医保（包括互助医疗）对于交通事故是不报销的，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，只能是由肇事方负责赔偿，自己承担的医疗费也很难在医保中报销。
自己摔伤在家休息公司给交社保吗？
没有解除劳动合同都必须缴纳社保！
自己摔伤在家里休息，不属于解除劳动合同，用人单位必须购买社保。
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自己摔伤属于个人生病，请病***休息就可以了，不属于解除劳动合同，暂时休息。
如果用人单位因为生病受伤就解除劳动合同，属于违法行为，可以去劳动局监察大队投诉！再不行，去仲裁委仲裁。
