加工厂意外保险赔偿多少,加工厂意外保险赔偿多少钱

1. 一般矿山给工人上的是那种保险？
2. 合作医疗意外伤害险赔偿范围？
3. 团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？

一般矿山给工人上的是那种保险？

两个都是可以获得赔偿的，是不重复的。

商业保险就是团体意外险，这个要看矿厂买了多少保额的。社会保险里的工伤险，工伤待遇赔偿计算 职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。　　(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。　　(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。

合作医疗意外伤害险赔偿范围？

主要报销无他方责任的意外伤害，包括内容如下：

1.在农业生产运输过程中，因使用农业机械、工具、农具、农用拖拉机、农药等造成的伤害、中毒以及自身原因造成的摔跌伤；直系亲属间的无偿帮工及加工以及其他各类无责任方的损伤

2.因日常生活、学习、行走、骑车（自行车、电动电瓶车、三轮车等非机动车辆）等原因，在没有其他交通车辆相撞或责任方所致的情况下造成的自方摔跌伤

3.在日常生活学习过程中发生的无他方责任的烧伤、烫伤、中毒（服毒***除外）等伤害

4.年老体弱者因疾病造成的摔跌伤

团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？

团体意外险、雇主责任险和安全生产责任险在保险范围、保障对象、保险受益人等方面存在一些区别。

1. 保险范围：团体意外险主要保障员工身故、伤残、意外医疗和住院津贴等，保障范围相对较窄。雇主责任险主要保障雇主的用工责任，包括工伤***等，相对于团体意外险，保障范围更广。安全生产责任险则涵盖生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等，保障范围相对更广泛，可以理解为包括公众责任险和雇主责任险的保障。

2. 保障对象：团体意外险主要保障员工，而雇主责任险的保障对象则是企业，安全生产责任险的保障对象则是投保的生产经营单位。

3. 保险受益人：团体意外险的直接受益人是员工或其直系亲属，而雇主责任险的受益人是企业，安全生产责任险的受益人则是投保的生产经营单位。

4. 保险要求：团体意外险个人即可申保，赔付也是打入员工个人账户。雇主责任险一般要求企业提交员工劳动合同，确认是其职工，因此投保资格要求相对严格。安全生产责任险属于国家统保业务，需要到指定的渠道或机构投保。

总体来说，这三种保险在保险范围、保障对象、保险受益人等方面存在差异，各有所长，具体选择需要根据企业或个人的实际需求和情况来决定。

【1】定义不同

团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工，而雇主责任险被保险人是公司。

【2】保障范围不同

团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之日起180日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。

雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿（医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金）。

【3】保障风险不同

团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内（一般是这样的规定，也有其他例外的情况）发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。