灵活就业和居民养老年限能合并吗？
灵活就业和居民养老年限是两个不同的概念，它们并不可以直接合并。灵活就业是指以自由职业者、***人员、临时工等形式从事工作的人员，而居民养老年限是指符合条件的居民可以在退休后享受国家提供的养老金待遇，需要满足一定的缴费年限。虽然两者并不可以合并，但是对于灵活就业人员来说，他们也可以选择缴纳社会保险，这样在退休之后也可以享受国家提供的养老金待遇，同时也有助于提高他们的社会保障保障水平。
可以合并。
因为灵活就业主要针对的是具有一定就业能力的人群，而养老年限是针对全社***有人的，将两者合并可以更加合理地规划养老保险制度，既保障了居民生活，又能充分发挥灵活就业的积极作用。
此外，合并还可以避免居民养老制度的资金缺口，提高养老金的稳定性和可持续性，也可以更好地满足居民对于养老保障的多元化需求。
但是合并需要进一步的研究和探讨，需要充分考虑居民的实际情况，保障养老制度的公平性和可行性。
不可以。
虽然居民养老保险和灵活就业养老保险的参保性质不同，但均属于我国基础的社会养老保险，是不支持同时缴纳的。
即便参保人员成功同时参保了居民养老和灵活就业养老，最终社保部门在核算养老金时，也只能选其一来确定最终的待遇，也就是说，参保人同时交了居民养老保险以及灵活就业养老保险，也是无法合并其缴费年限以及缴费金额的，没有什么作用，反而还会给参保人员徒增参保缴费负担。
是可以合并的。
灵活就业人员参加的是城镇职工养老保险，而城乡居民养老保险是一种社会保险制度，两者在缴费基数、缴费年限等方面存在一定的差异。但是，灵活就业人员和城乡居民养老保险的年限是可以合并计算的，即灵活就业人员在缴纳城乡居民养老保险期间，也可以同时缴纳灵活就业人员养老保险，两者的缴费年限可以合并计算。
需要注意的是，灵活就业人员和城乡居民养老保险的年限合并计算只限于同一地区或同一社保管理部门，如果是不同地区或不同社保管理部门，则不能进行年限合并。此外，灵活就业人员和城乡居民养老保险的年限合并计算也只适用于灵活就业人员，不适用于城乡居民。
不能合并。
灵活就业和居民养老年限是两个不同的概念，灵活就业是指个人具有自主选择职业、工作时间和工作地点的能力，居民养老年限是指个人在参加养老保险后能领取养老金的年限。
这两项政策的目的和实施方式都不同，因此不能合并。
城乡居民养老保险怎样办理退休？
城乡居民在达到退休年龄或满足相关条件后，需要向当地社保管理机构和个人所在单位或工作所在地的社区或乡镇以书面形式提出退休申请。申请材料一般包括：***件、养老金领取方式等三、审核材料
办理人员会先对资料进行初审，如发现资料不全或有不符合实际情况的情况，则要求申请人补充相应的资料，直至审核完整为止。
在到达退休年龄了，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，要写好退休请求书，申报人***复印件一份，申报人户口复印件一份。
申报人在当地国有银行开立的个人存折的原件及复印件，一张近期一寸免冠证件相片。到当地社保局办理。
城乡居民养老保险需要到当地社会保险办事处办理退休手续。
因为城乡居民养老保险是我国实行的一项普惠性民生保障制度，旨在建立全民参保、全民享受、可持续发展的基本养老保险制度。
在缴满足够时间的保费并达到法定退休年龄后，可以到社会保险办事处办理退休手续。
办理时需准备本人***、社保卡等相关证件。
退休后可以选择一次性领取或选择按月领取养老金。
对于无法办理退休手续的居民，可委托家属或常住在同一村或居委会的居民代办退休手续。
