实际缴费年限算不算工龄？
1，实际缴费年限要看各地什么时间联网。
2，比如说，在1995年以前没有联网，都是手工记录，所以1995年以前的缴费通通被看做视通缴费，视通缴费也是算工龄的。
3，所以实际缴费年限应该是算工龄的。
工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的。
单位交的农保为什么不能算工龄？
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
农保是交一年用一年，不交就没法用，没任何限制，只要是农村护口，都能交，没工龄的说法。
灵活就业人员社保工龄怎么算？
灵活就业人员是指那些选择自主就业、非全日制、临时就业或其他非传统就业形式的人员。在计算灵活就业人员的社保工龄时，通常与传统企业职工的计算方法有一定的差异。
传统企业职工的社保工龄是指从参加工作开始到退休为止的所有缴费年限。而灵活就业人员的社保工龄计算方法可能因地区而异。有些地区可能按照累计缴纳养老保险的时间计算，而有些地区可能将缴费时间与实际劳动时间结合计算。
以下是一些建议，可以帮助您了解灵活就业人员社保工龄的计算方法：
1. 了解当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，因此建议您了解当地的相关政策，以便更准确地计算您的社保工龄。
2. 咨询社保部门：您可以联系当地的社保部门，了解灵活就业人员社保工龄的具体计算方法和相关规定。
灵活就业人员的退休工龄是按社保养老金缴纳年限计算的。由于灵活就业人员的工作往往是短期、非全日制、临时性等弹性工作性质，因此灵活就业人员的退休工龄是按照实际缴纳养老保险的年限计算的，缴费一年按一年计算。
灵活就业工龄不管男性还是女性，都是4050以上人员才可以缴纳，灵活就业。
女性40岁缴费10年，50岁退休
男性50岁缴费10年，60岁退休
基础养老金=计发基数(1+缴费指数)/2*10*1%
灵活就业人员社保工龄算法:按照缴纳养老保险年限计算工龄。
灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、***、技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员；
灵活就业人员社保工龄的计算方法比较复杂，但可以结合政策理解。
1.灵活就业人员无固定雇佣单位，按照《社会保险法》的规定，工龄需要连续计算，不得间断。
2.具体算法：从参保当月计算起，每缴纳一个月保费即算一个月工龄，但是连续缴纳不满一个月的，周转年后，按一个月计算；从开始参保60个月后，每12个月累计缴满6个月保费的，可算一个工龄，但是，同样要求连续缴纳。
3.值得注意的是，灵活就业人员社保工龄算上限为15年，而且只能用于退休和享受各类补贴待遇，并不能转入其他保险。
因此，在选择灵活就业时应该注意社保工龄的计算规则以及保险的连续缴纳情况，以免影响日后的退休***。
