老板帮员工买了意外保险，现在出了工伤事故了，请问意外保险的受益人？
员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。受益人是单位，但是单位承担赔偿责任。
工程保险由谁来买？
投保人是交钱的人，工程保险的投保人一般是总包商或分包商，总之一般是工程的承包商。若委托承包人投保的，投保费用由发包人承担。
工程保险是承保建筑安装工程期间一切意外物质损失和对第三人经济赔偿责任的保险。
法律依据：
《建筑法》第四十八条，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
工伤社保是赔偿给职工还是用人单位？
您好，
工伤社保是由雇主向职工支付的，用于帮助受伤或疾病的员工支付与医疗和生活相关的支出，通常包括医疗费用、护理费用、丧葬费用以及残疾赔偿等。 雇主根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，每月按比例向社会保险基金缴纳工伤保险费用，并将其列入其员工的保险清单中。如果员工在工作期间发生工伤，雇主必须立即报告当地劳动保障监察部门，并协助其员工申请工伤保险金，并为其员工支付相应金额的工伤保险金。 因此，可以得出结论，工伤社保是赔偿给职工的。
职工人员工伤社保是职工人员自行购买的，所以要赔偿给职工人员，不能够给用人单位，用人单位会产生侵吞的现象，所以必须要给个人日常生活要合理的进行使用，防止损坏的后果
工伤社保是用人单位按照相关规定向职工缴纳的一种社会保险费用，旨在保障职工在工作过程中因意外受伤或患病等情况所需的医疗费、工伤津贴、康复费及死亡抚恤金等。因此，用人单位根据职工的工资基数，按照社保政策规定的比例或金额标准向社会保险局缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时向其支付相应的赔偿金或救济金。职工所得到的是用人单位缴纳的工伤保险金，而不是职工自己缴纳的社保费用。
工伤社保是用人单位为其员工购买的一种保险，主要是保障员工在工作中发生意外伤害所产生的相关费用，例如医疗费、护理费、误工补贴等费用。因此，工伤社保是赔偿给职工的，用人单位只是为职工购买了这个保险并支付相应的费用，如果发生工伤，用人单位需要按照工伤保险的相关规定向职工赔偿相关费用，而具体的赔偿标准则根据国家和地方的不同规定而有所不同。
工伤保险赔偿是赔给工伤职工的。社会保险经办机构可能会将赔偿款打到用人单位的账户，再由用人单位发放给工伤职工。工伤保险是为了保护职工受到事故伤害时，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤住院期间的各项费用由谁负责？
由用人单位负责。
具体来说，根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
如果用人单位没有参加工伤保险，则由用人单位支付所有费用。
在判断费用由谁负责时，需要综合考虑伤者的具体情况和所在地区的法律法规。
如有疑问，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。
费用由工伤保险负责。
根据我国的工伤保险制度，如果员工在工作过程中发生意外事故导致受伤，需要住院治疗，相关的医疗费用、住院费用、康复费用等将由工伤保险来支付。
工伤保险是由雇主按照一定比例缴纳的，旨在保障员工在工作期间的安全和健康。如果发生工伤住院，员工可以向所在单位或者工伤保险机构申请报销相关费用。具体的费用范围和报销比例可以根据当地的工伤保险政策来确定。
