劳动合同到期后发现单位少交了失业保险，要怎么做才能弥补损失？
合同到期后，如果单位单方面不愿再续约，当支付解除劳动合同的补偿金。一般是N倍单月收入，部分省市地区有法规规定，劳动者可以要求N+1补偿，也就是再多要一个月工资。
但是合同到期后，劳动者继续在单位上班，单位也照常发工资发***并未对劳动者行为提出异议的，视为自动续约！ 如果你工作超过一个月，单位还没有来跟你签署书面劳动合同，你可以主张2N的补偿，N最大不超过11 。
既然已经视为续约成功，你是单位默认的合法员工，在此期间怀孕，当享受劳动法对孕、产、哺乳期女性的保护，也就是说，没有特殊情况单位完全不能辞退你！
2021年汕头失业补助金申领条件？
2021年汕头失业补助金政策实施期限再延长至2021年12月31日。
申领条件：符合以下情形之一的失业人员可申领失业补助金
(一) 2021年1月至2021年12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;
(二) 2021年1月至2021年12月不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。即“失业参保缴费不足1年或失业参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员”。
黑龙江省失业补助金可以领多久？
失业补助金领金期限统一为6个月，自申领当月或次月起按月发放，根据申领时间，实际发放时间最长可至2021年6月。本通知下发之日前已按照原来通知申领失业补助金的人员，此前核定可领取失业补助金月数不足6个月的，应延长至6个月；超过6个月的，按6个月执行。
失业补助金标准最高不超过当地对应档次失业保险金标准的80%；其中，对参保缴费不满1年和领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，标准可按最高不超过当地失业保险金标准(缴费满1年不足10年对应档次)的50%执行。失业补助金只能申领享受一次，不得跨统筹地区重复申领享受，不得与失业保险金同时发放
领了6个月的失业补助金后还未就业？
失业补助金领完6个月之后不未就业是不能再继续领取的，但是如果领完之后再进行就业且失业，满足领取条件还可以再次申请失业补助金。
失业补助金申领条件：
1.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；
2.不符合领取失业保险金条件的参保失业人员；
补助标准
1.对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员按照每人每月990元标准;
2.对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员按照每人每月300元标准;
3.符合条件人员可以申领最长6个月的失业补助金。
