南京九级工伤鉴定标准？
工伤九级的鉴定标准为包含以下疾病：
1.癫痫轻度。2.中毒性周围神经系统轻度感觉障碍。3.脑挫裂伤无功能障碍。4.颅内异物无功能障碍。5.颈部外伤、颈动脉支架植入、血管搭桥后无功能障碍。6.中度毁容。7.脱发需戴***发。8.颈部畸形等需要经过指定鉴定机构认定方可以有效！
南京工伤九级鉴定标准是，按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。
按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由南京市人民***规定。
南京市工伤伤残鉴定费用由谁承担？
南京市工伤伤残鉴定费由社保局承担。
以前这笔费用由单位承担。基本做法是个人先缴纳鉴定费，到工伤结案时再由单位报销。有些单位故意刁难职工，往往要职工多次据理力争才能报销，产生很多矛盾。二千年以后，工伤保险更倾向于保护职工利益，鉴定费直接由社保局承担，反正是从工伤保险里出。
南京市工伤停工留薪追效期多久失效？
工伤停工留薪期一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。
因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。
南京市工伤八级赔偿有多少钱？
也不知道你年龄多大，算个40几岁吧。
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：八级伤残标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照广东省规定的标准，分别为1个月和4个月的本人工资 计算：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：上年度当地职工月平均工资X35= 差不多就如上面，具体以相关机构出具的赔付标准为准。如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
