本篇文章给大家谈谈娄底市工伤保险条例，以及娄底2020工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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八级工伤能赔多少?
按照《 工伤保险条例 》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由 工伤保险 基金支付 八级伤残 为11个月的本人 工资 。
以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
法律分析：八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。
八级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
八级 伤残赔偿标准 八级伤残 赔偿：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。
娄底地区工伤9级伤残能赔多少钱、
1、例如娄底一次性伤残就业赔偿标准如下：五级伤残36个月本人工资，六级伤残30个月本人工资，七级伤残15个月本人工资，八级伤残10个月本人工资，九级伤残8个月本人工资，十级伤残6个月本人工资。
2、职工因工致残被鉴定为9级伤残的，规定当事人可得到本人9个月工资的伤残补助金。
3、自治区、直辖市人民***规定。 由上我们知道工伤鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
4、伤情有特殊需要的，可以参照***器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
5、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
6、娄底市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
娄底市劳动局工伤科
1、现在都改名了，应该是娄底市人力***和社会保障局工伤科。
2、湖南省娄底市劳动局，准确的名称是湖南省娄底市人力***和社会保障局，办公室电话是：0738-8262315。人力开发与人力***市场管理科电话：0738-8216065。养老保险科电话：0738-8262051。劳动关系科电话：0738-8262031。
3、法律分析：劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
4、劳动局有工伤科。工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。
5、法律分析：每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力***和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具体当地劳动科的电话。
6、问题六：手部工伤鉴定属于什么科 工伤认定在劳动局工伤保险科，伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心，在医院鉴定骨头属于骨科，皮肤属于皮肤科。。
娄底市工伤一次性医疗补助怎么计算?
一次性医疗补助金根据工伤保险基金按伤残等级支付。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
该工伤赔偿标准如下：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
娄底市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
娄底3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
娄底市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
该工伤赔偿标准如下：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤3级伤残赔多少 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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