饭店给员工买意外险需要员工的***吗？
饭店给员工买意外险需要员工的***吗？
肯定需要的，***是你个人的证明，可以代表你自己，我在工地干活，老板给我们办意外险，都让我们把***交给老板，老板交到公司统一给我们办理，所以买意外险需要你们的***，饭店也是为员工着想
饭店给员工买意外保险，是需要员工***正反面。饭店给员工买意外险不仅需要***，还需要提供具体的岗位，确定职业等级，不同职业等级，投保要求，额度，费率不同，还需要提供手机号码，家庭住址，健康状况等信息。为职工可以买团体意外险，主雇责任险等。
饭店给员工买意外险，当然需要员工的***了，因为意外险购买的一个凭证，就是需要看你的***件，然后用你的***件去购买自己的意外险，因此如果饭店老板想你拿***去买意外险的话也是一个非常合理的行为，但是一定要记住及时地把***取回来。
饭店需要给厨师缴纳社保吗？
要交，厨师是餐饮店做菜的师傅，但也是个体工商户的员工，只要是单位的员工，单位就有责任为员工缴纳社保。
如果不缴，如果厨师申诉，社会保障部门核实，个体工商户将会按有关规定予以处罚，并限期补缴。所以，个体工商户要为每个员工缴好社保。
企业的责任 根据我国法律规定,员工必须参加社会保险,企业也必须为员工缴纳社会保险。对于厨师岗位来说,作为一种特殊的工作岗位,企业在雇佣厨师的同时,必须为厨师缴纳社会保险。
根据中国法律规定，饭店需要给厨师缴纳社保。具体原因如下：
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，无论是企业、事业单位还是餐厅等经营单位，都需要为职工缴纳社会保险费用。
其次，厨师作为饭店的员工，同样需要参加社保，享受社保的待遇。这不仅符合法律规定，也有助于保障厨师的权益，提高他们的社会保障水平。
因此，饭店需要按照法律规定为厨师缴纳社保，确保他们的权益得到有效保障。
当然需要，厨师作为饭店员工的一份子，付出了劳动，按我国劳动法的相关规定，饭店方就应该为劳动者缴纳社保和支付相应工资，如果拒不缴纳，涉嫌违法，严重者罚款，停业整顿。
必须要。
根据我国的《劳动法》规定，员工在单位工作满一年以上的，应当为其订立基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险。
而作为一名厨师，其工作环境相对较为危险，其工作受到的身体损伤的风险也较大，因此购买工伤保险也是十分有必要的。
此外，为员工购买社保也是一种为员工尽职责任的体现。
一方面，这种做法可以提高员工的安全保障，并为员工在工作期间意外受伤时提供相应的社会救济；另一方面，为员工支付社保也可以提高员工的归属感和忠诚度，从而提升企业内部的和谐度。
因此，小餐厅不应该不给厨师买社保，为员工购买社保也是企业应尽的社会责任之一。
学校食堂工勤人员交哪些保险？
学校食堂工勤人员，一般都是临时工交意外险保险。
学校的工勤人员包括了你所说的以下三种，此外还有学校食堂的师傅和工作人员，学校***、剧场工作人员、学校门卫工作人员等，总之一切服务于学校的都算。
学校是属于教育性质的，是事业单位的编制，工勤人员占用编制，为工人身份，但现在各地执行政策好像有所不同，有些地方招收的是临时工勤人员
