本篇文章给大家谈谈工伤保险条例关于工亡抚恤金，以及工亡抚恤金的法律规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤死亡配偶抚恤金年限
1、法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加陵拿一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、工伤死亡配偶抚恤金年限并没有明确规定，可以去当地社保局咨询。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4、工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的，抚恤金年限随着年龄增长而减少，每增加一岁，抚恤金减少一年；亲属年龄为七十五周岁以上的，抚恤金按五年计算。
社保工伤认定标准及赔偿
1、工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、***器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。
3、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
4、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
公司给交社保的工亡亲属抚恤金怎么算
1、法律主观：供养亲属抚恤金=（职工生前12个月平均工资X配偶每月40%+其他亲属每人每月30%+孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、法律主观：抚恤金发放的标准：每月发给因工死亡职工生前所供养的配偶职工工资40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
工亡供养亲属抚恤金领取条件?
1、法律分析：工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种：（1）申请人完全丧失劳动能力。（2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。（3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。
3、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
4、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。工亡职工子女未满18周岁的。工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
5、法律主观：工亡职工的家属在下列条件下能得到供养抚恤金：配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女，未满18周岁的；本人完全丧失劳动能力的；孤寡老人年满60周岁、女年满55周岁的；孤儿未满18周岁的等。
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。年限规定。
工伤死亡赔偿标准2023最新
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤亲属丧葬费赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定来确定的。
本文我结合实际为您介绍浙江省最新工伤赔偿标准，欢迎大家阅读了解。
依据国家统计局公布的最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元。故2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。
因公受伤的人越来越多，很多人因为各种原因在工作中或多或少都会受到伤害，此时首先想到的的就是工伤赔偿标准是怎样的，本文我为您详细介绍江苏省工伤事故伤残赔偿标准，希望对您有所帮助。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体和我来看看吧。
工伤死亡亲属抚恤金领取年限
1、工伤死亡抚恤金年限：对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
2、工伤死亡抚恤金年限如下：对不满16周岁的，扶养到16周岁；对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年；对60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
3、工亡亲属抚恤金赔偿年限是二十年。若亲属年龄为六十周岁以上的，抚恤金年限随着年龄增长而减少，每增加一岁，抚恤金减少一年；亲属年龄为七十五周岁以上的，抚恤金按五年计算。
4、法律分析：供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加陵拿一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
5、丈夫因公死亡，妻子半年以后可以领到抚恤金 丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
6、每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。
工伤保险条例关于工亡抚恤金的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工亡抚恤金的法律规定、工伤保险条例关于工亡抚恤金的信息别忘了在本站进行查找喔。
