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广东省工伤赔付标准
年佛山工伤赔偿标准为：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民***规定的标准支付。
广东工伤事故误工费城市标准为每天145元。对无固定收入的受害人，误工损失统一按照广东省国有农、林、牧、渔化在岗职工年平均工资或者广东省城镇私营单位就业人员年平均工资计算。
广东省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。
东莞（广东省）标准为4个月和15个月本人工资。
根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
广东工伤保险条例全文,在线等
广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
广东省工伤保险条例第36条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
新工伤保险条例是为了建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益而制定的。下面是新工伤保险条例全文：第一章总则 第一条 为了保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本条例。
中山市一次性伤残就业补助金标准
中山八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一定可以享受的项目。九级工伤，一次性伤残补助金8个月工资，一次性工伤医疗补助金2个月工资，一次那个伤残就业补助金8个月工资。其中后两项需提出解除劳动关系才能享受，工资标准按受伤前12个月的平均工资。
根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：一次性支付伤残补助金，五级标准赔偿18个月本人工资，六级伤残赔偿16个月本人工资。
对方要求精神损害赔偿是合法的，一般在3000-5000元（十级），***在确定精神损害的赔偿会考虑要求精神损害赔偿一方在事故中的过错程度。
具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民***的具体规定执行。
2019年中山工伤赔偿标准,中山工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十三条未参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。
中山市工伤期间工资怎么算
如果你“由于工伤而没有去上班”是在停工留薪期内，根据《关于工资总额组成的规定》，奖金包括在工资总额中，那么，没有受伤的时候是多少工资、奖金，停工留薪期内还应该是多少工资和奖金。
即为工伤，一定工作过一段时间，推算出月平均工资，且工资不得低于当地月最低保障工资。有其他残疾的按照国家社保法、工伤法、当地工伤管理条例及实施细则另行补助。
简单啦，我人在中山，在企业里做人事，又负责工伤和员工关系的，一般来说，有良知的企业会赔足给你，但是呢。。
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