交了五年职工社保然后再转自由社保有影响吗？
首先，灵活就业人员的社保相比企业社保来说，无法缴纳失业保险、生育保险和工伤保险，无法享受其他三险的待遇；
其次，灵活就业人员所缴纳的养老保险和医疗保险，虽然和企业职工所享受的***待遇一样，但是灵活就业人员缴纳的费用要远比企业职工多；
最后，灵活就业人员的法定退休年龄是女性55周岁，男性60周岁，而企业职工的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，因此对于女性来说，企业社保可以早5年退休。
交了五年职工社保，然后再转自由社保是没有影响的。我可以从以下几个角度来分析。
单位为职工缴纳的社保就包含的养老，医疗，工伤，失业和生育。而自由职业者一般只缴纳养老和医疗保险两个险种，养老保险只要你正常缴费，中间没有中断。其年限和账户积累额。是差别不大的耳机料，保险，只要你保证正常交费，中间没有中断。你的医疗保险。报销比例和待遇和单位缴费的职工是没有差别的，所以在单位交了五年的职工医疗保险再转到自由职业者保险待遇方面没有大的变化的。
辞职了，自己创业，之前的社保怎么办？
自己创业如果是开公司，可以在自己的公司继续缴纳社保，前提是之前缴纳社保的公司给你停保，在停保和续保之间可以补缴三个月，也就是你在续保的时候可以买三个月的，后面再连续购买即可，买的都是职工保险，如果你创业只是自由职业者，那么你只能买居民保险，符合退休条件后可以把职工保险转入居民保险。你的***号码就是你唯一的保险账户。另外，医保最好不要停交，因为停交就不能享受医保待遇了，再次缴纳要三个月以后才能享受，而养老保险只要退休前累计交满15年就可以了，可以不连续。一般情况下职工保险最合算，因为大的一部分是公司缴纳，你自己交的进入个人账户，可以在医保定点药店买药，门诊也可以使用，单位交的部分进入统筹，如果不能退休享受养老金，单位交的就无偿奉献给别人用了，只有个人缴纳的部分才能，而居民医保全部都是个人缴纳，本应单位承担的部分也不会退给你。这点你要自己权衡利弊。
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的***复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
你自己创业，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。
还有就是可以找当地代办社保的单位给予代办理。
如果创业也在这个城市，那可以自己缴纳保险，具体缴存费用以当地社保局为准。
如果你换地方重新开始了，那可以转移社保关系到所在的城市，但是我这边是有工作单位接受的社保关系才好转过来，所以我从苏州回家，四年的社保就放弃掉了。
