今天给各位分享工伤保险条例济宁的知识，其中也会对济宁市工伤保险待遇申领表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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济宁市工伤保险实施细则
法律主观：山东省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
工伤保险：在发生工伤享受工伤保险待遇的时候，可以保险工伤保险基金支付的费用。生育保险：在生育的时候，可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施，标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台，旨在建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。
工伤保险条例的相关规定，职工发生十级伤残的，能够主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医疗待遇、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。
个人缴费比例为0.3%。 目前，工伤保险、失业保险缴费比例为阶段性降低比例延长阶段，该政策延长至2021年4月30日。
济宁市和汶上县社保交费不一样。济宁市根据山东省统计局公布的上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元。
济宁7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
六级伤残为16个月的本人工资；七级至 十级伤残 的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律主观：七级工伤伤残赔偿标准如下：医疗费：凭单据据实结算。误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由原单位按月支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
济宁3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤3级伤残赔多少 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
工伤骨折赔偿2023标准，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤认定书；医疗诊断证明书；书面的伤残鉴定申请表；***明材料；其他可能需要的材料。
济宁工伤鉴定去哪里
法律分析：济宁工伤鉴定去当地的劳动能力鉴定委员会鉴定；委员会随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行工伤鉴定。
法律分析：伤残鉴定一般在哪里做一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
法律分析：济宁伤残鉴定电话是12333。工伤伤残鉴定在人社局的劳动能力鉴定委员会，不会收费的。
工伤赔付流程是先走工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
济宁手趾骨折变型3年了还能做工伤认定吗
1、您好，新工伤法关于伤残鉴定有十个等级。这需要看您受伤的情况和恢复后的情况来评定等级的。 据您的描述，“手指畸形”，那么是影响到手指功能了。能达到评残的等级。
2、工伤的每次事故是分开的，那么都是可以进行申请工伤认定的。工伤伤残鉴定也是可以做的，但是员工需要说明以前伤情是什么样子的，遗留的问题在哪里避免此次劳动能力鉴定出现意外判断。
3、可以的，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。
4、法律客观：工伤鉴定超过一年就不能做了吗维护合法权益要及时，很遗憾，不能申请工伤认定了。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。
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