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人社部《工伤保险条例》中的统筹地区是指那里?是指各省还是指省下面的...
法律分析：工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。法律依据：《工伤保险条例》 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。
你是哪里的？各地有所不同。所谓统筹地区，以广州市为例，目前由于广州市工伤保险尚未实行市级统筹，还是按县（县级市）、市区独立统筹，各县（市）、市区都可称为独立统筹地区。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民***根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。
社会平均工资 统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力***社会保障行政部门发布的《人力***和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。
工伤由哪个部门认定?
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：工伤认定由用人单位工商注册地的劳动保障行政部门办理。
法律主观：工伤认定的法定职能部门是各级人民***的社会保险行政部门。法律客观：《工伤保险条例》第五条***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
法律分析：我国的申请工伤认定应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
工伤认定属于当地人力***和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是 劳动能力鉴定 ，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力***和社会保障局内。
工伤咨询当地的劳动保障行政部门。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
统筹地区人社局。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
工伤是县级赔偿还是市级赔偿
法律分析：赔偿标准***院《工伤保险条例》有规定的，从其规定； 按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定； 按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
赔偿标准***院《工伤保险条例》有规定的，从其规定；按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定；按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。
工伤统筹地区是指省还是指市???急!
工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。
法律分析：统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
工伤赔偿统筹地区是省还是市 工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。 有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。
统筹地区是指某些地区实行全省统筹，也就是说在全省内社会保险都可以畅通使用，全省就是统筹地区。
有的地区的社会保险已经实行全省统筹，有的地区只实现了全市统筹。实现全省统筹的，社会保险就可以在全省内畅通地转移。
你是哪里的？各地有所不同。所谓统筹地区，以广州市为例，目前由于广州市工伤保险尚未实行市级统筹，还是按县（县级市）、市区独立统筹，各县（市）、市区都可称为独立统筹地区。
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