本篇文章给大家谈谈山东省工伤保险条例规定,以及山东省工伤保险办法对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
山东荷泽工伤保险条例
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
山东工伤赔偿标准包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费等。根据《山东省工伤保险条例》,工人在工作期间受到意外伤害,被确认为工伤的,可获得相应赔偿。具体标准根据不同情况而有所不同。
法律分析:《山东省工伤保险条例实施办法》是根据《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》***院令第586号修订的《工伤保险条例》,并且结合山东省实际制定的。
山东工伤赔偿2023标准
在2023年,青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
侵害人是自然人的,一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元;严重精神损害,赔偿标准为三千元——五千元侵害人是法人或其他社会组织的,一般按照公民赔偿标准的五——十倍予以赔偿。
工伤伤残鉴定赔偿标准如下:一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
山东省工伤保险条例实施办法
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
实施措施第一条根据《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(***院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。
或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第37条;《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第25条第2款、第3款、第4款。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
山东工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
(一)治疗工伤期间的工资***;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理:社平工资50%;生活大部分不能自理:社平工资40%;生活部分不能自理:社平工资30%。
在2023年,青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
关于山东省工伤保险条例规定和山东省工伤保险办法的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。