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工伤停工留薪期目录
1、[1] 折叠编辑本段薪期待遇 停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、有。截止至2023年9月20日，辽宁省丹东的停工留薪期目录，工伤医疗费：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录。
3、工伤职工或者用人单位有异议的，以及停工留薪期期限满12个月的，提交设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
河北省伤残赔偿标准2023
1、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2、五级至十级伤残：每月分别可以获得65元、50元、40元、30元、25元、20元的伤残补助金。 六级至十级伤残：可以获得一次性抚恤金。具体抚恤金数额为：- 六级伤残：2，000元。- 七级伤残：2，500元。
3、具体标准：伤残赔偿标准是：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
4、工伤伤残鉴定赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
5、伤残医疗补助金赔偿标准标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
工伤认定流程
1、工伤认定的流程是先提出工伤认定的申请；然后由社保行政部门依法受理；再进行审查；最后及时作出是否认定为工伤的决定。而工伤赔偿的主要项目则有医疗费、康复费、交通食宿费；伤残***器具的安置费等。
2、工作时受伤了，走工伤流程步骤如下：要到当地劳动部门申请工伤认定。
3、申请工伤认定的流程如下：提出工伤认定申请。提交相关材料。劳动保障行政部门决定是否受理。劳动保障行政部门调查核实。当事人举证。劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
4、其具体流程包括：及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》、劳动者申请工伤认定等多个步骤。
手压伤,但评不上伤残,但是两个月左右不来上班,算***职吗
只要工伤***期已经过了而不按时报到就属于自动离职了。
通常员工连续请***超过15天后，如果公司希望员工到岗，公司通知员工后三天，就可以算自动离职。对于《劳动法》规定旷工几天算是自动离职，《劳动法》是这样规定的：旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金。
工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
不能算的，你还在恢复期，不是致残，不能这样定的。只能算工伤。
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